匯流新聞網記者王佐銘/台北報導
2022年才剛開始，永慶房屋立即豪發1.1億元「幸福成家基金」，一掃去年疫情陰霾！永慶房屋昨（4）日舉辦「幸福成家基金頒獎典禮」，超過500位經紀人從永慶房產集團孫慶餘董事長手上接過獎金，欣喜之情滿溢臉上。據悉，8年來永慶房屋「幸福成家基金」已經累積發出近5億元，讓永慶員工每年「薪」情都很好。
為鼓勵經紀人留任，也犒賞同仁們的努力，永慶房屋特別推出「幸福成家基金」制度，除了業績獎金之外，根據個人業務成績，每人每年最高可以額外領到250萬元的「幸福成家基金」。永慶房屋2021年「幸福成家基金」發出金額再創新高，總共發出1億1千萬元獎金給經紀人，發出獎金較2020年成長近4成，突破9位數，締造「幸福成家基金」最狂紀錄。同時獲獎人數也創新高，共有518位經紀人獲得獎金。永慶房屋這樣高額的薪獎制度，讓入職永慶房屋滿三年以上的經紀人，已有近4成5的人成功購屋。
永慶房產集團董事長孫慶餘表示，有幸福的員工才有滿意的客戶，永慶房屋持續規劃優渥的獎金福利制度，打造讓員工幸福的職場。頒發「幸福成家基金」除了感謝經紀人在2021年的努力，也勉勵同仁們在職位上持續衝刺，為自己爭取高額獎金。在大安區服務的永慶房屋陳信德經紀人，已經連續8年獲得幸福成家基金，今年再度為自己額外贏得200萬元，累積的「幸福成家基金」獎金超過1千萬元。對於自己能屢創好業績，陳信德分享說，永慶房屋以「科技仲介」聞名，強大的數位工具是他達成業績的絕佳利器。不管是拜訪客戶還是房屋帶看，只需要攜帶一台ipad，就能提供客戶完整的房屋資訊，臨時需要其他房屋的資料，也能快速讀取。高效便捷的數位工具，讓他能夠精準快速、同時輕鬆地完成客戶的要求。
陳信德也指出，永慶房屋「先誠實再成交」的誠信品牌、「實價登錄3.0」的透明資訊、業界唯一的「真房價保證」、以及長期累積下來的好口碑，讓客戶非常放心。再加上講求團隊服務的精神，每一次客戶的需求，都有一組永慶人為客戶處理，還有強大的後勤團隊隨時支援。完整的服務讓客戶滿意，也讓他業績源源不斷。
永慶房屋人資部經理塗振宏表示，「幸福成家基金」打破一般傳統「年資職級越高、獎金越高」的模式，不管是資深員工還是業務新人，只要業績達標就能贏得，是自己與自己的競賽；此外，永慶房屋更制定制度鼓勵團隊合作，讓經紀人的每次合作都能有所得。此舉不僅讓業務新人的努力能夠反映在業績收穫上，同仁們也能透過合作共同成長。
除了團隊服務模式創造新人成功的機會外，永慶房屋提供完整教育訓練，不需相關經驗；更推出眾多新人福利和保障，確保新人工作上手：包括新進經紀人前9個月每月5萬收入，不綁約、不扣薪、不爆肝，外縣市求職者提供租屋補貼等。塗振宏也說，永慶房屋祭出業界最優的新人福利，讓員工能夠心無旁騖地投入工作和學習，減輕經濟負擔，挑戰自己的高薪未來。
由於永慶房屋年年都有好福利、高獎金，這也讓應徵人數持續上升。永慶房屋2021第四季履歷量較2020年同期提高1成，報到人數更比同期上升18%。塗振宏表示，受惠於房市熱潮，以及深受消費者信賴的品牌力，永慶房產集團企業版圖持續擴大，集團下房仲店數市佔直逼4成，在全台19縣市穩居店數市占第一。為服務更多消費者，永慶房產集團將持續展店，預計2022年持續招募5000人，歡迎有意賺取高薪的新鮮人或轉職者，投入房地產行業。
照片來源：CNEWS資料照
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