半數上班族不滿意現職　近4成長期開啟履歷

　　行走江湖最怕「入錯行」，1111人力銀行業者今(12)天公布調查，有超過半數上班族不滿目前的工作，更有高達64.5%坦言「入錯行」，工作年資落在10~15年的員工轉職態度最積極，若是屬意的企業徵才，就會毫不猶豫遞出履歷；104人力銀行則發現，有67%企業註明「歡迎新鮮人」，形成老鳥、菜鳥搶工作的職場生態。

　　根據1111人力銀行「上班族入錯行調查」報告，對於目前的工作有53.3%受訪者不滿意，還有64.5%認為自己在職涯中曾經「入錯行」，開始工作後才發現「薪水太少」、「身心壓力大」、「不符合個人興趣」…等問題，大多數上班族發覺該行業不適合後，多會先觀察並適應環境，等待有合適的職缺再主動出擊。

　　調查也指出，有38.4%受訪者長期保持履歷開啟狀態，主因在「騎驢找馬/想找更好的工作」、「想看有哪些潛力工作」、「想了解自己的身價」，若有屬意的企業徵才，83.9%上班族會立刻主動爭取，工作年資10~15年轉職態度最積極，主動投出履歷的比例最高，反而是年資超過20年，因適應新環境不容易，距離法定退休條件又近，主動投履歷的比例降到最低。

　　1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，從大學畢業踏入職場到屆齡退休，每一位上班族平均要在職場闖蕩超過40年，難免會有探索方向錯誤的時候，但要記得「設停損點」，剛到新公司從交接新工作、熟悉業務、建立社交圈等，大致要花半年時間，因此「6個月」足夠體現組織運作與企業文化，若還是無法融入或跟不上腳步，就會認真思考工作的合適性。

　　104人力銀行統計線上資料庫，目前工作機會多達82.8萬個，創下近3年的單月新高，更是歷年4月份的新高，其中全職工作近70萬個，還有67%註明「歡迎新鮮人」，約有46.6萬個工作向新鮮人招手。

　　104人力銀行總經理黃于純分析，疫後經濟反彈，國際貨幣基金(IMF)預估台灣今(2021)年經濟成長率可達4.7%。前5大徵才產業與職缺全面強彈，不僅理工背景畢業生能輕取得發球權，非理工背景的畢業生也能搭上景氣復甦的順風車，目前正是有利新鮮人快速上工的好時期。