【大成報記者杜忠聰/臺南報導】六月份國中小各校開始代理老師甄試，目前臺南市幼兒園、國中小及四所完中有正式教師9994人、代理教師2202人，代理教師約占18%左右，近五分之一的代理老師，與正式教師擔任相同的教育工作，但7、8月的薪資卻被迫消失了，臺南市教育產業工會與許又仁、沈震東、王家貞、呂維胤、蔡筱薇、曾培雅等不分黨派議員長期透過各種機會為代理教師一年完整聘期努力。
全國教師工會總聯合會（全教總）自105學年度起，持續檢視代理教師完整聘任權益，6月1日召開記者會公布108學年度各縣市代理教師聘期。經全教總調查結果，108學年度各縣市自聘部分，花蓮縣與嘉義縣兼任行政代理教師聘期給足完整一年，是本學年度代理教師聘任權益有進步的縣市。
其次，經全教總統計，嘉義市與金門縣自108學年度起，所有代理教師的聘任態樣都給足一年聘期，相對是較維護代理教師聘任權益的縣市政府。至於本學年度兼任行政代理教師部分，苗栗縣、台南市與南投縣聘期仍無完整一年，新北市除偏遠地區兼行政外，其他兼任行政代理教師無完整一年聘期，是聘任條件較差的縣市，部分縣市則須透過向縣市政府專案報准延長聘期，整體來說，兼任行政代理教師完整聘期有略幅成長。
再聘與兼導師部分，除嘉義市、金門縣給予完整聘期，基隆市、台北市針對再聘的代理教師給予完整一年聘期，基隆市、高雄市針對兼任導師的代理教師給足完整一年聘期外，其他縣市幾乎都未給足一年聘期，其中，台南市從105學年度至今，兼任行政代理教師、再聘與兼導師的代理教師聘期，相較於其他縣市並無進步。對此，全教總質疑，依照「國民小學與國民中學班級編制及教職員員額編制準則」規定，為因應少子女化影響，縣市政府得控留8％的專任教師員額編制數改聘代理教師，這些原本就應該編列的專任員額經費，則應全數用於改聘的人員，但實務上，多數縣市政府在改聘代理教師時，卻刻扣相關人事費用，未給足代理教師完整聘期，全教總質疑扣下來的經費到底去哪了？
受到新冠肺炎影響，高級中等以下學校延後開學，連帶休業日延後至7月14日，對此，全教總早於2月3日發文，要求教育部應敦促各縣市政府應延長聘任迄日，本次經全教總統計，所有縣市都有達到標準，這也不難看出縣市政府其實都有對應的經費，能夠給足代理教師完整聘期，因此，全教總要求各縣市政府應即刻修正相關規定，給予代理教師完整聘期保障。
臺南市教育產業工會侯俊良理事長表示黃偉哲市長上任以來，在增設公幼班級數、提高行政人員未休假加班費天數等已有進步，然而在代理教師聘期的部份，未能改善且與其他縣市差距拉大，隨著嘉義縣市、高雄市重視代理教師聘期，台南市多數偏遠地區代理教師的招聘也更加的困難，在距離相當的情況下許多代理教師開始捨台南市，選擇嘉義縣市、高雄市的狀況越來越多，台南市政府應給予代理教師完整一年聘期，改變，不能再拖了！