【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】勞動部勞動力發展署中彰投分署於30日，在中科管理局舉辦「108年產業人力提升成果發表會」，展現與企業合作的3大職業訓練計畫成果；發表會現場超過120家事業單位參與，交流分享辦理訓練的成功經驗，企業對於職訓計畫的積極申請與投入，也顯示企業對於人才專業能力的提升日益重視。

中彰投分署分署長林淑媛表示，分署與企業合作的3大職業訓練計畫，包括「小型企業人力提升計畫」、「企業人力資源提升計畫暨充電起飛計畫」及「青年就業旗艦計畫」，協助事業單位辦理在職員工訓練，透過補助訓練費用減輕企業辦訓負擔，提升人力資本，增加競爭力；並鼓勵企業僱用青年，提供工作崗位訓練，藉由公司前輩專人指導，引領青年與職場接軌，協助在地企業訓練關鍵人才、進而強化其企業的競爭力。

今年近400家企業申請「企業人力資源提升計畫暨充電起飛計畫」，訓練人次達6萬以上。其中台萬工業總經理特助羅文麟表示，公司最重要的資產是「人」，得知政府提供訓練補助並為產業帶來革新動力，不僅在經費上獲得實質補助，於訓練過程中，也因外部講師帶來的新資訊，讓員工獲得不同的刺激、提升公司競爭力。

另有556家企業申請「小型企業人力提升計畫」，512家經過產學顧問輔導診斷後，其中有459家進入職能提升訓練課程。苔曙企業經理江高竹透露，在政府輔導下，不只革新中小企業的管理方式，也活化中彰投地區的廣大勞動力。

而「青年就業旗艦計畫」補助企業僱用15-29歲青年，每培訓1人、最多可領取4萬5千元工作崗位訓練費；截至目前申請數為566家，同年度同一企業最高補助180萬。四季藝術兒童教育機構園長白佳婷指出，申請青年就業旗艦計畫省下用人養成費用，一對一專人指導也讓青年快速瞭解職場領域所需實務操作、充實自我專業技能，受到業界好評。

中彰投分署說，歡迎善用政府所提供的職業訓練資源，一同為提升中部產業競爭力加油。詳情可撥打04-23592181。