高雄市議員陳麗娜再度要求環保局應該立即停辦本次招考作業。（圖／記者林秀英提供）
優傳媒記者林秀英／高雄報導
雖然遭到高雄市法制局認為有違公平原則，但環保局臨時人員納編一事，仍決定硬幹到底，今天再度被踢爆招生簡章上年齡限制不符，出現兩種版本，高雄市議員陳麗娜再度要求環保局應該立即停辦本次招考作業。
《優傳媒》日前獨家報導，高雄市環保局「現職臨時人員」只要服務年資滿1年以上，就可以獲得認列年資每個月加總分0.15分、加分上限7分的優惠。
因這次甄選清潔隊員有多達1萬5000多人報考，未錄取者將多達1萬4000多人，恐引來發考試不公爭議，不免連帶衝擊市長韓國瑜參選明年總統的選情。
環保局無視現職臨時人員加分爭議，仍開會決定繼續辦理清潔隊員甄試後，市議員陳麗娜又接獲民眾陳情，指環保局的網路招考影片打出十六歲以上即可報考的利多，但實際招考簡章卻寫年滿十八歲才能參加甄試。簡章另一問題是違反身心障礙法所規定的人數比例，狀況頗多。
此外，學校代課老師參加教師甄試也沒加分機制。陳麗娜因此質疑，環保局以臨時人員是僱傭契約關係、現職人員嫻熟業務有利業務順利推展等當做加分理由，實屬牽強。
陳麗娜納悶，環保局在怕什麼？她指出，暫停考試不會影響任何人權益，環保局清潔隊臨時人員的工作仍受合約保障、無失業之虞，重新擬定公平的甄試辦法也能讓1萬5000名考生獲得真正公平、公開的考試機會。陳麗娜再度呼籲環保局懸崖勒馬，暫停清潔隊員甄試、退還報名費。
陳麗娜表示，高雄縣市從100年合併後，經多次考試，清潔隊臨時人員幾已轉正，沒想到新政府接手後發現又多了355位臨時人員，才發生這次甄試為臨時人員加分的問題。然而加分機制雖幫助了辛苦付出的臨時人員，對其他考生卻不公平。
陳麗娜指出，此次考試為民國100年來首次公開舉辦清潔隊員甄試，以前從未考慮清潔人員採用加分機制，這次也不應為消化臨時人員問題破例為之。依105年監察院糾正高雄市環保局前例，應秉持公正、公開原則，更不能破壞政府機關用人的公平性。
陳麗娜表示，這次考試只錄取正取193名、備取476名，而環保局現職臨時人員就有380人。現職臨時人員本就熟悉業務，在術科已佔有優勢，若再給予加分，基本上這就是臨時人員轉正的過水考試，其他人幾乎是白繳800元報名費來陪考而已。環保局共收了1200萬報名費，卻弄出一個不公平的考試，無法向市民交待。
陳麗娜強調，之所以有臨時人員加分問題，起因於前朝在民國104年用「內部甄試」辦法，甄選「儲備清潔隊員」。但這個考試僅限環保局既有臨時人員報名參加，排除具工作能力的一般國民參與。
監察院特別調查後，指出這種作法「違背政府機關用人公平、公開之原則，難謂妥適外，又因儲備清潔隊員有轉升為正式清潔隊員之機會，尤應確保有資格者均有公平參與競爭之機會。」顯見為了達成讓臨時人員轉正的政策目標，而犧牲考試公平性的作法，早不獲認同。
高雄市政府法治局也認定，環保局招考爆出「護內條款」，違背政府機關用人公平、公開之原則，陳麗娜因此要求環保局停辦。