匯流新聞網記者王佐銘／綜合報導
為了解決員工們工作時的枯燥乏味，一直以來以血汗工廠聞名的Amazon竟然一別以往試圖用在工作融入電玩遊戲的制度，來提高員工們的生產力。
綜合外媒報導，Amazon此次的作法是希望藉由把員工們的工作進度「電玩化」，將其顯示在螢幕上。意味著，當員工進行到哪個工作內容，螢幕便會顯示不同的遊戲，分別有 MissionRacer、 PicksInSpace、 Dragon Duel、 CastleCrafte等，用透過類似瑪利歐兄弟的小遊戲來加速員工的生產。
不過玩這些遊戲有什麼好處呢？據了解，有參加的員工將會得到積分又或者獎品，而他們也會在遊戲的過程中獲得「成就」，並能透過累積的遊戲代幣免費換取商品。且這些遊戲是可以讓員工自由參與的，並沒有強迫每位員工都要玩以及有懲罰制度。
據悉，目前這個電玩化的工作管理方式只是一個小實驗，僅在英、美5個倉庫進行測試，未來將視情況來決定是否會持續擴大範圍。不過對於這項作法其實外界是給予贊同的，畢竟Amazon以往都是苛刻員工、惡名昭彰的公司，倘若此次Amazon有痛改前非的傾向，大家是會肯定的。
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