【大成報記者羅蔚舟／新竹報導】
來台灣11年的印尼籍外配藍冬華，初期僅能至工地打零工，透過勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心協助後來到三進鐵箱，不但是全廠逾30位員工中唯一女性，亦因工作認真努力進升為噴漆組小組長，冬華還特別自學了簡單泰語，以利與泰籍員工溝通。

40歲的冬華出來台時中文並不輪轉，也是靠自學、多講，方能與外界溝通無礙，因欠缺專長而來到竹北就業中心登記求職，就服員陳淑華媒合至噴漆業，即使沒做過，冬華仍努力學習、賣力工作，在三進鐵箱公司工作近5年後因故離職，但公司認為其工作態度佳、做得又快又好，多次透過就服員邀請他回任，冬華也在職場碰碰撞撞後，2年前再度回到三進鐵箱。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署竹北就業中心主任劉文菁表示，106年新住民登記求職人數為517人、媒合成功就業有418人，107年截至8月份有323位新住民求職登記，270人成功媒合，多半以技術員、清潔人員、餐飲業等居多，從數據上來看，媒合率都超過8成，顯見目前適合新住民的工作機會仍多。

劉文菁說，就服員陳淑華以主動積極的服務方式，除定期至湖口郵局駐點服務外，亦配合「台灣新住民關懷互助發展協會」、「新竹縣新住民文化民俗技藝推廣協會」、「新竹縣新住民團結協會」等單位轉介求職者，洽詢雙方都適合的時間，主動至距離新住民住家最近的超商等地洽談，也因為冬華與淑華長期的配合，這幾年他的大伯、女兒等數位家族成員，也紛紛透過淑華找工作，協助更多新住民朋友就業。

（圖由勞動力發展署桃竹苗分署提供／來台灣11年的印尼籍外配藍冬華，初期僅能至工地打零工，透過勞動部勞動力發展署竹北就業中心協助後來到三進鐵箱，不但是全廠逾30位員工中唯一女性。）