人力銀行調查指出，超過5百萬名勞工成潛在的「爆肝族」。示意圖／pixabay。
yes123求職網日前公布上班族勞動調查，結果顯示「責任制」疑遭濫用，有五成勞工面臨「上班打卡制 下班責任制」的窘境，另有六成擔心自已過勞。推算全國恐有541萬人是隱性爆肝族。
據《自由》報導，yes123以「上班族甘苦談與職場性騷擾調查」為題進行網路調查，共獲得1235份有效問卷。調查指出有七成勞工表示自己曾「無酬加班」、三成六認為加班費「看得到卻使用不到」。多數加班原因則為工作量過大、事情無法在表定下班時間完成。發言人楊宗斌表示，部分雇主透過打卡制掌握員工出勤狀況，不願支付加班費，卻又要求員工完成公事後才能下班。
至於職場性騷擾調查，有三成四的人在面試時遇過，開黃腔、詢問感情史及碰手最常見。四成六在職場上碰到性騷擾，有半數原自同事。楊宗斌指出，若雇主知情卻未糾正，主管機關可開罰。對受雇者或求職者造成損害，則須擔起賠償責任。
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