善用公立就業服務中心資源 助54歲中高齡者找到職場第二春

善用公立就業服務中心資源 助54歲中高齡者找到職場第二春

(中央社訊息服務20180424 10:14:03)54歲的老張，獨力撫養2個兒子，小兒子是重度身心障礙者，為了顧及接送與照顧的責任，他工作總是無法穩定，求職屢屢受挫，只能靠著打零工維持生計，被經濟壓力壓的喘不過氣的老張，拖著沉重的步伐到三重就業服務站尋求協助。

就業服務員透過諮詢了解老張的工作需求後，推介了門檻較低的清潔員、行政助理工作，但都因工作時間無法完全配合而未能媒合成功。多方評估下，就業服務員運用勞動部「臨時工作津貼」方案，推薦他到學校擔任工友，校方也願意調整彈性工時配合老張的家庭狀況，老張終於順利錄取有了工作。

老張主要負責校園內各種器材與設備的修繕，這些工作對曾有水電、粗工經驗的他駕輕就熟，此外，他還支援學校辦理各種活動，工作認真又積極的態度，獲得校方的肯定，在6個月的 「臨時工作津貼」方案屆滿前，學校決定轉任老張為自聘員工，正式成為學校大家庭的一份子。目前老張已經穩定就業半年，他帶著滿滿的感謝再度踏入三重就業中心，臉上多了份自信與笑容，他說：「這一份工作得來不易!感謝就服員在求職路上的支持協助，也讓我重新看見生命的希望!」

勞動部勞動力發展署北分署林仁昭分署長指出，我國已邁入高齡社會，社會觀念的轉變，讓許多身心健康的中高齡者選擇繼續留在職場；中高齡者經常因體能、薪資、技能等因素，導致求職或待業時間較長，為協助中高齡、銀髮族重返職場，政府規劃多項協助方案，希望能提高雇主僱用意願、輔導中高齡者找到職場第二春。歡迎雇主與失(待)業民眾洽詢各地公立就業服務機構與銀髮人才資源中心。

訊息來源：勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署

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