台灣教授薪資低不利於延攬人才，尤其是台大經濟系今年徵專任教師，連發3張聘書，卻無人來，就連台大財金系、清大財金系今年也都各給出1張offer，但也沒有人來。台大經濟系主任林明仁就表示「我們的薪水太低，真的沒有辦法跟人家競爭。」而台教授究竟要如何解決低薪呢？對此，台大法律系教授李茂生則嘆，「已經沒救了」
台大校園，圖/翻攝自Wikipedia
李茂生在臉書表示，其實在公教年改開始的時候，他只是怨嘆為何那麼早啟動，以及抱怨為何砍大學教授砍得這麼凶，但是不會感到意外，也不會去上街頭，終究早些年看過日本友人被砍得哇哇叫的情形，心中早有準備。
他指出，台灣教授的低薪狀態，根源於廣設大學以及均一薪資，大學教授一大堆，不同工但同酬，再加上政府長年不願意面對現實，不從事改革所致。如今已經病入膏肓，也只能用江湖郎中的療法，什麼彈性薪資，什麼玉山計畫來補破網，不能發揮效果是理所當然。
對於這種困境，到底要如何才能解決？「抱歉，已經沒有救了」，李茂生說，只能說低階有低階的過活方式，死不了人的。現在，他也只能期待政府能夠善用節省下來的錢，將之用到刀口上。問題是真的能夠期待嗎？
李茂生認為，主政者還在那兒想重振經濟、再現奇蹟的心態是最要不得的。好好地打好基礎，解決低出生率問題，然後規劃個低調的、不要那麼悲慘的人口老化對策，這樣就可以了。至於將來是否能夠再振雄風，真的是天知道。
李茂生最後就說，不要說他魯蛇心態，也不要說他唱衰台灣。將錢集中到高端階層，縱然能夠成功，所得分配一定會不公平，人口愈來愈少，但低階層人數只會愈來愈多。
李茂生臉書全文，圖/翻攝自臉書