台北市春安勞檢啟動　首日35家違反職安法

　　農曆新年進入倒數計時，還有不少勞工在工作崗位上兢兢業業，而各行業趕工、歲修等臨時性及動態性作業隨之增加。台北市勞動局預防部分危險性較高的行業，可能因趕工而疏忽安全管理，造成職業災害，啟動強春安期間勞動檢查。

　　考量民眾在過年前習慣上網消費購物，加上送禮的需求，物流宅配業務將大幅增加，投遞人員因公受傷情事時有所聞。台北市勞動局長賴香伶於今(2/1)日率隊至中華郵政台北郵件處理中心等各類高風險作業工作場所實施檢查。

　　賴香伶表示，自2月1日至3月5日啟動春安勞動檢查，首日共出動38位人員，檢查2處校園工程、16處營造工程，以及包括物流理貨、溫泉業、百貨公司、餐廳等17場家等其他類高風險工作場所。

　　首日勞檢發現共有35家次違反職業安全衛生相關法令規定，主要缺失包括工地外牆施工架開口未設安全防護設備、營繕工程作業未戴安全帽、暴露鋼筋未設保護套、合梯使用未符合規定、貨梯升降機未明顯標示積載荷重及乘載最高人數。總計通知改善48項次、部分停工4項次、罰鍰24項次，違反部分將移依法處理。

　　另外，今(107)年1月10日三讀通過《勞動基準法》部分條文修正案，對相關彈性規定，將透過事前強化政府把關機制、企業內部自主協商機制、落實行政監督，多重把關保障勞工勞動權益。

　　台北市勞檢處針對近3年曾檢查發現勞資會議有缺失的餐飲業、批發零售業、航空貨運承攬業等20家事業單位，實施預防性複查，發現有13家次、高達6成5仍未依勞資會議實施辦法辦理情形，已要求事業單位應於新修勞動基準法施行前儘速改善。