【大成報記者吉雄世╱高雄報導】日月光集團高雄廠2017年營運成績亮眼，放眼2018年，日月光將在高雄持續穩健成長，持續累積半導體產業的技術研發能量，並以資源優化與創新加值服務，因應日新月異的市場變化，滿足高階封裝需求。因應半導體潛質人才需求，並創造在地工作機會，12月23日首度於高雄廠研發大樓，舉辦大型徵才活動，特別規劃製程專題演講與產品展示區、綠能接駁園區導覽，讓應試者更進一步的瞭解日月光，進而一同加入日月光的大家庭。高雄市政府勞工局鄭素玲局長蒞臨指導，由日月光公司周光春執行副總經理接待，介紹公司徵才需求及公司作業流程和成品。
23日大型徵才活動，以延攬製程研發工程師、自動化工程師為主，廣邀工程背景人才加入，現場邀請工程專業講師，進行日月光簡介及半導體產業趨勢分享演說，搭配手機拆解模型展示，以具象的呈現方式，讓求職者能瞭解日月光產品足跡與製程。基層員工的招募，設計了職場體驗區，舉凡無塵服的穿著、產線顯微鏡的觀察、綁貨作業等，日月光以開放的態度，透過實務活動，讓應試者再次確認對於職務的接受意願，我們希望同仁們對於工作，都能抱持著熱誠的態度，體會工作的樂趣，維持公司人才的穩定性。
除了人才的招聘作業外，安排日月光園區導覽，使用低汙染、低噪音的綠能電動巴士，載著應試者認識綠色廠區，環視取得認證的綠色建築群、以新時代綠色海綿生態工法打造、舒緩都市熱島效應的生態廊道及綠色圍籬，及每天可節水２萬噸的中水回收廠等，日月光以綠色環保為出發，期許應試者可以瞭解公司永續發展目標。日月光亦透過潛質人才需求的滿足，持續注入半導體智慧升級新動能，提升自我層次，加速實現智慧工廠的新興產業變革。
日月光瞭解智能製造的趨勢浪潮，期許扮演半導體封裝產業領頭羊的同時，更要以完善的職涯規劃培育優秀人才，如致力導入互動式教學平台，推動好看、好懂、好學的系統化數位翻轉學習，極大化學習成長成效；持續創造在地就業機會，帶動高雄整體工作機會的正成長，讓產業專才留在台灣，發展前瞻創新的研發實力，促進半導體升級與轉型，日益壯大台灣封裝聚落，強化產業的國際競爭優勢，讓高雄成為全世界封測研發的重鎮。