（軍聞社記者莊家宏臺北25日電）國防部軍醫局今日在三軍總醫院舉辦「勞基法一例一休政策因應」暨「人力資源管理系統執行成效」研討會，藉由各醫院相互觀摩及經驗分享，以精進國軍醫院執行勞基法一例一休相關作為，同時推展國軍醫院人力資源管理系統功能及成效，提升國軍醫院經營管理及人力資源運用效能。
研討會由軍醫局長吳怡昌中將主持，邀請勞動部勞動條件處長陳慧玲，針對一例一休及工時制度進行政策說明，並解析修法重點，以利政策修定及人資管理作為參考，並由三軍總醫院人事室及護理部針對「勞基法一例一休因應作為分享」與「護理排班經驗」進行分享，最後透過綜合討論，與會人員集思廣益，提供相關建議，以利各醫院完成相關因應作為。
吳局長表示，軍醫局現正推動慧醫專案，藉由資訊化作業，提升醫院管理及臨床作業效能，以增進醫療品質，進而強化部隊戰力，其中「國軍醫院人力資源管理系統」由國軍桃園總醫院負責規劃及建置，此次研討會特別安排桃園總醫院說明「國軍醫院人力資源管理系統功能及運用成效」，以符合法規規範並減緩新政策對醫院衝擊，提升國軍醫院經營管理及人力資源運用效能。