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軍醫局一例一休研討會 提升人資運用效能

軍聞社/ 2017.08.25 11:08
軍醫局長吳怡昌中將25日主持「勞基法一例一休政策因應」暨「人力資源管理系統執行成效」研討會。(軍聞社記者莊家宏攝) 勞動部勞動條件處長陳慧玲,針對一例一休及工時制度進行政策說明。(軍聞社記者莊家宏攝)

(軍聞社記者莊家宏臺北25日電)國防部軍醫局今日在三軍總醫院舉辦「勞基法一例一休政策因應」暨「人力資源管理系統執行成效」研討會,藉由各醫院相互觀摩及經驗分享,以精進國軍醫院執行勞基法一例一休相關作為,同時推展國軍醫院人力資源管理系統功能及成效,提升國軍醫院經營管理及人力資源運用效能。

 研討會由軍醫局長吳怡昌中將主持,邀請勞動部勞動條件處長陳慧玲,針對一例一休及工時制度進行政策說明,並解析修法重點,以利政策修定及人資管理作為參考,並由三軍總醫院人事室及護理部針對「勞基法一例一休因應作為分享」與「護理排班經驗」進行分享,最後透過綜合討論,與會人員集思廣益,提供相關建議,以利各醫院完成相關因應作為。

 吳局長表示,軍醫局現正推動慧醫專案,藉由資訊化作業,提升醫院管理及臨床作業效能,以增進醫療品質,進而強化部隊戰力,其中「國軍醫院人力資源管理系統」由國軍桃園總醫院負責規劃及建置,此次研討會特別安排桃園總醫院說明「國軍醫院人力資源管理系統功能及運用成效」,以符合法規規範並減緩新政策對醫院衝擊,提升國軍醫院經營管理及人力資源運用效能。

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