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補足長照人力 北市首推新鮮人任居服員起薪可達4萬

台灣好新聞/生活中心/台北報導 2017.06.08 11:15

生活中心/台北報導

畢業季來臨,為鼓勵年輕學子投入長期照顧服務工作,促進長照服務單位與學校產學合作,臺北市社會局在106年6月8日上午10點於臺北捷運東區地下街第二廣場辦理居服徵才博覽會,結合第一線居服單位,提供長照科系學生優渥薪資待遇及輔訓機制。臺北市社會局長許立民表示,臺北市居服時薪最高逾200元、保障月薪3萬元,而新鮮人投身全職居服員,北市府將有5千元新進人員津貼補助,且衛福部也補助居服員每月轉場交通津貼5千元,居服員月薪提高達4萬元,盼吸引更多人力資源挹注長照服務。


臺北市65歲以上高齡人口42萬6,298人,預估5年後老年人口將突破全市總人口20%,達超高齡社會。為讓失能失智長者能在宅安老,必須有充足的居家服務能量,居家照顧服務相異於家庭幫傭,需具備專業照顧知能來支持失能、失智者家庭提供照顧服務、減輕家人照顧壓力,並協助個案延緩失能程度,恢復身體功能之目標。


許立民表示,社會局委託馬偕醫護管理專科學校辦理「105-106年度居家服務人力培訓及開發方案」,透過產學合作與北部7所大專院校長照科系建立居服實習、就業及輔導機制。博覽會現場也透過影片專訪國立臺北護理健康大學17名長照系學生的居服實習心得,分享她們在居家服務用生命陪伴生命的感動經歷。


其中23歲甫從馬偕專校高服科畢業的許榮庭,曾在士林靈糧堂擔任居服員,他表示,居服員第一線累積照顧專業,未來在長照領域才能走的長遠,許榮庭也認為居服員可以透過不同類型的個案,去學習更多的待人處事的方法與態度,非常有趣也很有挑戰,「期待可以鼓勵更多學弟妹勇於挑戰,發揮專業專才,一起投入居家服務這項有意義的工作,讓人生的亮點由此展開」。

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