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遠航:只是同意空服員「想離開,不用賠錢」

中央廣播電台/吳琍君 2017.05.04 00:00
針對遠東航空公司10多名空服員今天(4日)在台北遠航總部門前,抗議資方無預警解雇參加工會爭取權益的空服員。資方回應表示,遠航只是根據之前的勞資調解會議,滿足工會成員提出「想離開,但不要賠錢」的訴求,同意讓他們離開,免賠新台幣25萬元違約金,而且還多給了3萬元資遣費。

10多名遠航空服員4日在遠航總部前,指控資方擅自修改客艙組員薪給辦法,導致剛滿一年的新進人員,飛行加給原本可由新台幣180元上調為272元,大幅調降只剩220元;同時抗議資方在勞資調解期間,無預警解雇17名參加工會爭取權益的空服員。

對此,遠航發言人盧紀融回應表示,資方完全是滿足空服員之前在勞資調解會議上提出「想離開,不用賠錢」的訴求,同意讓他們離開,免賠新台幣25萬元違約金,還加發大約3萬元的資遣費。盧紀融說:『(原音)我們這次完全是因為空服員去勞工局申訴,所以我們才同意他們,百分之百地按照他們的想法,就是他們希望離開,然後不要賠錢,然後我們還多給了資遣費,其實他們本來並沒有要求要資遣費的,但是我們覺得依法該給的,我們就是都給了。事實上,他們因為進公司才一年,那賠的違約金我們大概算了一下,每個人大概將近(新台幣)25萬。那公司也不要他們這個錢,就是同意讓他們離開,然後還給資遣費。』

盧紀融強調,這些紀錄都可以在高雄市勞工局於3月底及4月25日舉行的勞資協調會議上查到,而且都有簽名,並非遠航可以隨便捏造。至於修改客艙組員薪給辦法,則是為了因應一例一休等大環境的變動,因此修正原本6年就到頂的薪給辦法,將薪資級距拉大,讓資深者可以獲得更好的待遇,加強留人的力道。也因此,這次薪給辦法修訂後,有1/3的人都獲得加薪,客艙長兼講師加薪幅度更達到8千到1萬元。

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