LINE於3月底在首爾舉行今年度的DEV WEEK 2017，超過500位來自日本、韓國、中國大陸、台灣等地的LINE工程師共襄盛舉，會中除探討未來的技術發展，也宣布今年LINE研發工程部的發展重點將放在以資料探勘技術優化LINE的行動廣告平台，以更有效率的行銷溝通工具來連結消費者與品牌。
此外，LINE技術長朴懿彬也分享LINE獨特的開發團隊工作文化，積極為日本、台灣、印尼的研發工程團隊招募在機器學習等各種開發領域的技術專才，擴充海外研發工程團隊的規模。
朴懿彬強調，LINE研發工程部有開放與信任的團隊文化，LINE鼓勵同仁掌握高度的自主權，讓所有同仁都能決定自己想深入探索的領域。在這裡，每個專案都交由負責的同仁全權管理與領導；LINE也鼓勵同仁勇於擔綱執行跨國專案，讓同仁有機會從全球市場的高度參與開發大型的專案，培養一個更全球化的視野。
2017年LINE研發工程部最重要的改變就是重新編制「LINE Ads Platform」成效型原生廣告平台的開發團隊，以加速發展廣告業務。
LINE的優勢在於掌握手機原生世代的族群，因此在發展「LINE Ads Platform」這個行動廣告平台時特別針對手機世代做優化，透過資料分析追蹤用戶在手機上的使用行為以及感興趣的話題，2016年6月於日本推出，台灣則於2017年3月跟進。
此外，今年LINE也將持續拓展研發工程團隊，除了台灣持續開出的前端工程師、後端工程師與測試工程師超過20個職缺以外，目前在越南已建立一個約60名工程師的團隊，盼越南活絡的新創前景與生態系能刺激LINE的開發能量。
LINE在印尼也開始建立研發工程團隊，首要任務是優化印尼當地的LINE服務；在日本福岡，LINE也開出開發工程師、前端工程師、機器學習工程師3種職缺，並跨海來台招募台灣優秀的軟體人才。