興航工會：協商破局 盼董事長出面談

台北市勞動局要求復興航空資方與企業工會召開強制勞資協商會議，下午雙方在北市府開會。資方由興航執行長劉東明率隊、工會則由(ㄏ龍)閔憶代表，勞資雙方各5人進行閉門會議。會議進行約3小時40分鐘，會後資方不願受訪，由工會出面說明。

(ㄏ龍)閔憶表示，今天會中資方代表堅持，先前已在勞資會議中與勞方代表達成共識，但看不到資方提出哪些資遣條件有明顯優於勞基法，且會中提出計算資遣費的基數還比先前公布的少。以她6年年資來說，僅多出新台幣1500元，跟之前承諾多提供2500萬元資遣費比起來還縮水，讓工會代表有點吃驚。

她說，工會要求資方應提出明確的資遣方案以及具體數字，說明哪些部分優於勞基法，但資方一直說沒有被授權，無法做決定，必須要回去請示董事會。而且今天資方也沒提供信託帳戶和公司財報，沒有財報導致工會也無法判斷應該做出多大讓步。

(ㄏ龍)閔憶說，她認為今天協商破局，唯一正向的是，14日上午9時召開二次協商，希望下次協商資方派一個可以做決定的人出來，工會希望能直接面對董事長林明昇。

工會委任顧問鄭雅菱表示，希望資方回應工會訴求，若是沒有看到資方的誠意，不排除下週提高抗爭強度。