2016年進入尾聲，《天下雜誌》今(7)天公布2017「2000大CEO景氣預測大調查」，從全球景氣、政府滿意度、勞動成本等觀點進行分析。結果發現CEO對於明(2017)年景氣樂觀度谷底回升；對於蔡政府上任半年來施政表現，近6成感到不滿意；在一例一休通過後，有3成3表達未來3年將減少人工。
針對全球景氣狀況，《天下雜誌》調查顯示，今年41.2%的企業家對明年景氣感到樂觀，遠勝去(2015)年3成的統計數字，原因在看好美國經濟情勢改善、國際原物料價格與油價止穩(31.9%)及東協或其他新興市場成長動能(31.5%)利多因素。
但仍有近6成CEO不抱樂觀態度，尤其在中國經濟轉型遲緩(67.2%)、歐洲經濟短期難改善(37.5%)、及美國復甦不如預期(28.6%)。顯然美、中兩大經濟體的發展與角力，成為核心變數。
《天下雜誌》表示，雖然對景氣感到樂觀的CEO增加，但企業對擴展規模、加碼投資，卻感到遲疑。不論是「對外投資」或「在台加碼」，2000大CEO回應「無新增投資計畫」的比率，都創下4年最高，分別來到59.5%及36.3%。
在政治環境上，蔡英文政府上任半年來，58.1%的CEO深感不滿意，滿意者僅有18.0%。尤其對經濟轉型及新政無感，以「新南向政策」而言，台灣曾是越南第二大外資，對有意南向的台企更須要政府支持，強化「雙邊投資協定」(69.2%)、「簽訂自由貿易協定」(69.2%)、及「提供當地國之風險與商業訊息」(59.0%)。
《天下雜誌》指出，在經濟轉型部分，行政院提出的6大新興產業中，最被看好的前3名分別為「智慧機械」(34.3%)、「生技醫療」(25.0%)、「綠能科技」(16.3%)，而討論度極高的「亞洲矽谷」僅10.9%反應正向。可見企業界最期待的未來潛力產業，是能兼具核心技術與市場需求。
至於，爭議不斷的一例一休通過後，超過3成企業主未來3年計畫減少人工，將以機器人或人工智慧(AI)取代人力(33.6%)；不過也有74.9%業者明年將調整員工薪資，5成會增加在台員工數。也就是說，儘管勞動成本高漲，但企業主仍視員工為資產。