戴正吳擔任夏普社長一職到今天滿3個月，戴正吳今天對夏普員工發出第4封內部信件。
戴正吳在信件中說，11月23日是日本的勞動感恩節，24日是感恩節，雖然夏普仍處於轉型階段，戴正吳在信件中感謝夏普員工過去3個月的努力，因此宣布2個具體行動。感謝員工們過去3個月所作的努力。
1、頒發社長特別獎金。
戴正吳表示，將頒發冬季獎金，平均約1個月薪資，類似以前的夏季獎金。此外，對於積極任事成果顯著的員工，特別是年輕員工，將可獲得社長特別獎金。
2、從11月24日到明年1月28日，夏普將舉辦感恩節活動。
戴正吳在信件中表示，夏普產品將以特別價，提供給夏普員工和退休人員個人選擇。
戴正吳強調，這個活動不希望被誤解，這個活動有別於過去為了銷售目標而提供給員工的折扣。他說，這個活動所提供價格是前所未有的，作為讚賞夏普員工努力工作的感謝。
戴正吳在信件中提出客戶建立會員制度的構想。他進一步表示，藉由提供夏普產品特別價的活動，進一步可開始建立會員計劃，讓公司相關員工和退休人員整合在一起，利用相關方案強化夏普內部團結。