中華醫大打造友善健康職場　為教職員工心理健康提供補給

波新聞─鄭緯武／臺南
中華醫事科技大學為提供老師和職員心理健康補給，增強輔導量能，推出教職員工心理健康校外諮商服務，與臺南市仁德區樂行診所簽署合作備忘錄，教職員可視心理健康需要，由學校補助費用，到樂行診所進行個別心理諮商服務，期能打造安心、友善且具高隱私保障的健康職場環境。
中華醫大校長李碧娥表示，教職員工是推動學校教學、行政及學生輔導工作的重要力量，教職員的身心健康也和校務發展及教學品質息息相關。與樂行診所簽署的合作計畫，不僅是提供教職員工心理諮商補助，更希望逐步建立一個能讓教職員「需要時願意求助、求助時獲得支持」的正向心理健康文化，將心理健康關懷納入校務治理的一環。
中華醫大於今年3月辦理教職員心理健康與校外諮商需求問卷調查，超過三分之一的教職員回覆116份有效問卷，其中87.9%的教職員表示願意或視情況使用校外心理諮商資源，另有68.1%表示經費補助能顯著提升尋求心理諮商意願。這項調查結果顯示，教職員對於校外心理諮商資源及實質補助具有明確需求，也反映出建立便利、安心且具隱私性的心理健康支持機制的重要性。
中華醫大表示，為關懷教職員工身心健康，回應教學、行政及人際互動等工作與生活壓力，因此學校推動「支持教職員校外心理諮商服務試辦計畫」，並回應大學社會責任回歸校務治理的核心價值，透過跨單位合作及校外專業機構資源導入，提供教職員校外心理諮商服務與實質補助，期望打造安心、友善且具高隱私保障的健康職場環境。
校方關注教職員工的心理健康，也希望當教職員工有心理健康諮詢需求時，適時提供專業協助，強化量能，即日起，學校提供教職員工樂行診所個別心理諮商服務，搭配運用衛生福利部「15–45歲青壯世代心理健康支持方案」及臺南市政府衛生局相關免費心理諮商資源，擴大心理健康支持的服務量能。諮商範疇包括：心理健康、壓力調適、生活適應及人際議題等，並依相關法規及專業倫理規範落實保密，以保障教職員求助過程中的隱私與權益。
另外，未來將依計畫執行情形持續進行滾動式檢討與調整，逐步完善教職員心理健康支持機制，透過學校與外部專業資源的合作，建立更具韌性的心理健康防護網，讓每一位教職員工都能在安心、友善的工作環境中獲得支持，共同打造健康、永續的校園職場。（圖片來源：中華醫事科技大學提供）