新北提報原民特考職缺　鼓勵進用原住民族人員

人事處指出，由於市府各機關原住民族公務同仁認真工作，績效良好，透過口耳相傳，各機關主動提報原民特考職缺。105年提報原民特考職缺數達37個，占全國各機關提報職缺總數1/5。

人事處強調，改制以來市府進行員額管控，總體人力未增反減，仍透過宣導及行政獎勵措施積極鼓勵各機關學校進用原住民族人員，逐年增加原民特考職缺數。且指未來仍會持續關注並提供原住民族更多就業機會。