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告別光棍 永慶幫員工創「五年五子登科」人生

好房News/ 2016.11.11 00:00

11月11日的「1111光棍節」雖是源自於大陸,但近來也受到台灣年輕人關注,讓許多單身男女產生共鳴,有人繼續獨自“藍瘦香菇”在家上網購物,也有人積極想擺脫形單影隻的「1」,變成「1+1」的甜蜜狀態。不同於許多企業,反對辦公室戀情,永慶房產集團就鼓勵企業班對,至今已甜蜜促成超過230對企業班對。員工在永慶,不僅有一份穩定的工作,還能「脫光脫魯 (擺脫光棍、脫離魯蛇) 」,甚至完成百萬年薪,三年購屋、五年五子登科的圓滿人生。

鼓勵「企業班對」、推動「彈性工時」,兼顧工作與家庭

永慶房產集團孫慶餘董事長與林淑貞顧問正是夫妻檔,當年攜手一同創立永慶,平日也熱心為同仁牽紅線,期待員工在幫顧客圓成家夢時,自己也能圓滿成家,在永慶五子登科。永慶房產集團人資處李明宗協理表示:男女朋友、夫妻在同一家公司工作,有其正面效益;彼此了解工作狀況,能有更多的同理心,也能互相鼓勵分享工作心得。同時,公司也有相關的措施,包括:彈性工時八小時、業務單位改為10點上班,鼓勵員工早上能陪伴家人共進早餐、送小孩上學,有更多的互動時間;另外還有「永慶購屋成家基金」每人每年最高250萬元,今年度就發出5千萬的購屋成家基金,有2百多位員工獲得。李明宗協理進一步表示:我們不只鼓勵班對,也歡迎員工介紹親朋好友進入集團,有不少姐妹檔、兄弟檔、父子檔同在永慶工作,甚至還有姐妹都嫁給永慶人的故事。

擺脫光棍 遠離負債 五年完成五子登科夢

永慶房屋南軟店資深店經理陳俊嘉從小父母親離異,後又逢父親健康出了狀況,身為長子的他,一肩扛起沉重的醫療費用與照顧家人的責任。曾經以為再怎麼努力,也存不了錢、仍注定要光棍一輩子,為了開創不一樣的人生,他勇於選擇加入永慶,挑戰高薪,也讓同是永慶人的蘇逸珍,看到他的毅力與不放棄的決心,進而願意陪他一起奮鬥。遇上蘇逸珍讓陳俊嘉更努力,擺脫光棍、娶得美嬌娘,除了生下健康的寶寶,更為家人買下遮風避雨的家。5年內,陳俊嘉在永慶完成他五子登科的人生目標。

永慶房屋南軟店資深店經理陳俊嘉,5年完成五子登科的階段目標

主管扮紅娘 e-mail發動“內部行銷” 求婚禮物是新房

永慶房屋板文店業務襄理李春華找到另一半郭哲源(雙十店業務副理),要歸功於熱心主管巧扮紅娘!漂亮的李春華,工作勤奮、待人親切,當時剛結束一段戀情,於是熱心的主管拍下她的照片,透過e-mail進行“內部行銷”。而單身許久的郭哲源,對於同在一個區部的春華,雖然存有好感,卻遲遲沒有踏出第一步。後來,在主管不斷鼓勵、及同事們的積極撮合下,哲源在一次員工旅行中勇敢告白,最終贏得美人心。交往後一年,他們就在板橋買了屬於他們的家,郭哲源還非常有誠意地將房子登記在李春華的名下,作為求婚禮物;現在他們更有一個可愛的女兒。

近水樓台先得月 我愛上了同事 28歲完成五子登科夢

永慶房屋忠孝店店經理洪勝峰,退伍後第二天即到永慶報到,開始他的房仲經紀人工作,與老婆陳韋伶當時在同一家門市工作。陳韋伶是店秘書,在工作上他們是最佳拍檔,下班後也常一起騎腳踏車運動,就這樣萌生了好感。在主管的支持與同事們積極撮合下,近水樓臺先得月,2年後娶得美嬌娘。洪勝峰開心分享:班對有很多好處,有更多的相處時間,隨時可以分擔憂愁、分享喜悅,工作起來自然特別賣力,對於穩定心情也大有加分,洪勝峰驕傲地說:我28歲就完成五子登科的圓滿人生夢。

打造幸福職場 永慶大舉徵才 歡迎求職者一同圓夢

在低薪高物價的時代,五子登科變成許多人遙不可及的夢。也有不少單身男女,因害怕負擔不起而成為不婚族,甚或結了婚,卻怕不能給孩子好的未來,而不敢生。李明宗協理強調:永慶房屋致力於打造幸福職場,保障業務新人前9個月每月5萬元,提供360小時完善的教育訓練、創新彈性工時8小時,更建構iPad行動服務平台等數位服務工具,還有師徒達人制度,與團隊共戰的文化,協助新人快速上手。同時,為了讓同仁聰明工作外、也能健康生活,還有各類社團活動,舉辦年度運動賽事、海外獎勵暨員工旅遊,歡迎社會新鮮人、轉職者或二度就業的求職者,一同加入永慶圓夢。

原文網址:https://news.housefun.com.tw/news/article/407430146861.html

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