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肯定身障者就業能力 屏東縣府頒發進用身心障礙者工作績優單位

中央社/ 2016.11.08 00:00
肯定身障者就業能力

屏東縣府頒發進用身心障礙者工作績優單位

(中央社訊息服務20161108 17:12:13)為鼓勵企業等民間團體多給身心障礙者就業機會,屏東縣政府今天舉行「進用身心障礙者工作績優單位表揚頒獎典禮」,副縣長吳麗雪出席頒獎表揚91家進用身心障礙員工的優良私立學校、團體及民營事業機關(構),對於超額進用身障員工之績優事業單位表達敬意與謝意,提供身心障礙者就業機會及職場友善空間,展現社會責任。政府民間共同秉持「跨越障礙、職場無礙」的精神,維護身心身心障礙者就業權益及落實就業服務。

副縣長吳麗雪表示,身心障礙者因求職不易而比一般人更珍惜工作機會,工作忠誠度高、流動率低,有助於公司人力穩定。而一個國家對於弱勢人權的重視代表了他的的民主進步,屏東縣政府藉由公開表揚進用身障者員工的企業機關,彰顯人權精神,讓社會大眾肯定身障朋友的就業能力跟態度。並鼓勵公司透過政府部門提供各式就業服務、職業訓練或職務再設計等服務,協助身心障礙者提升職能、排除工作障礙。

勞工處長林德輝指出,企業可透過政府部門邀請職務再設計輔導委員到廠進行廠內、外環境評估,提供公司可以開放給身心障礙者職類建議,例如:環境清潔、技術員、廠區園藝栽種、行政人員等,只要公司願意多瞭解各類別的身心障礙者的障礙問題,現行許多就業輔具是可以協助他們排除工作障礙的,就業輔具也可以透過地方政府申請補助。

勞工處表示,身心障礙者權益保障法第38條定額進用規定「私立學校、團體及民營事業機構員工總人數67人以上者,進用身障人數不得低於員工總人數1%。且不得少於1人」屏東縣在執行身心障礙者定額進用現況,達法定進用義務機關(構)計有345家,應進用身心障礙者人數890人、已進用1,633人、進用率達183.48%,本縣係為超額進用現況,其超額進用百分比為84.16%。

政府部門為維護身障者權益,依法推動設立庇護工場,協助對於具有就業意但能力不足,無法進用競爭性就業巿場的身心障礙者朋友,依其障礙類別提供就業服務與場所,透過相關的職能訓練加強工作能力,以達能夠獨立自主,落實身心障礙者就業服務用心與堅心,並透過各種輔導訓練,培養專業能力,激發身心障礙者人士的信心、毅力與勇氣,使其走出陰霾發展工作潛能,達到自我實現的目標。

本次表揚活動中,安排由屏東縣政府於99年4月份輔導成立,善工科技庇護工廠所創自有品牌”省電一哥”省電、低噪音、舒適性和便捷性為導向設計的立扇,闡述「慢爬天使的故事」。

屏東縣計有5家庇護工場,分別為勝利之家膳工坊、勝利之家洗衣工場、勝利之家善工科技、恒陽科技有限公司附設庇護工場及藍色海遇琪拉烘焙坊。

訊息來源:屏東縣政府

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http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/203758.aspx

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