卸任官員變企業門神？　李俊俋籲銓敘部重新函釋相關規定

李俊俋表示，公務員服務法第14條之1規定，公務員在離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內的職務直接相關的營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。

李俊俋說，根據財政部、金管會提供的資料，轉任金融機構的卸任官員高達35位，其中副局長、副署長以上有25人，以上官員均曾為金融機構之主要監督或管理者，離退後藉由轉任公股銀行董、監事或董事長或經理人等職務，於任滿三年後，即可不受旋轉門規範，直接轉進民營銀行。

李俊俋舉例指出，金管會主委如出任公股金控董座，依據銓敘部之函釋，其仍具公務員身分，亦不構成與其職務直接相關之規定（即非該營利事業之主管機關且不具該營利事業之監督管理之權責），三年後「依法」可直接到民營金融機構任職，讓旋轉門規定形同虛設。

李俊俋認為，銓敘部在85年所做出的函釋，已經不符合現在的需求，面對卸任官員一再藉此巧門，卸任後到曾主管的營利事業機構任職，形同企業門神。

李俊俋說，前有海基會主委林中森另組基金會穿梭兩岸，後有前內政部長陳威仁至台塑企業擔任顧問，負責都更事業，而兆豐案中的前董座蔡友才，曾擔任過財政部金融局副局長，主管全國金融機構，之後均在金融機構任職。

此外，李俊俋指出，前金管會副主委張秀蓮在2008年退職後，隨即轉任台灣銀行董事長、前金管會副主委李紀珠在2013年退職後，就先到中華郵政擔任董事長過水後，再到台灣金融控股公司兼台灣銀行董事長，隨後轉任新光人壽等單位、前金管會副主委吳當傑也在2013年退職後，直接到土地銀行擔任董事長，根本是讓旋轉門毫無作用可言，銓敘部應立即檢討相關函釋，必要時應直接修法，杜絕此一亂象。