受到應屆畢業求職及暑期工讀生投入尋職影響，7月失業率升破4％，達4.02％，創下103年9月以來單月新高。不過，主計總處解釋，季節調整後失業率為3.96％，與6月相同，顯示去除季節性因素之後，失業情勢與6月相同，並未擴大。
7月失業率上升，主要受到畢業生求職的影響。去(104)年從8月到9月，畢業生效應減緩，但9月失業率的降幅卻不如往年，10月、11月，失業率將會下降，但卻不降反升。
到了今(105)年，因為景氣低緩，原本1月要下降的失業率，實況卻是持平。3到5月下降幅度也沒有往年來得多，失業率有墊高的跡象。6月失業率已達3.92％，而7月升幅0.1個百分點，與往年水準差不多。主計總處表示，暑期效應往往會讓6月到8月的失業率，上升0.18到0.31個百分點之間。
今年1到7月平均失業率為3.91％，較去年同期上升0.21個百分點，這是7年來同期首次呈現上升現象。從99年至104年同期失業率的降幅，介於0.04到0.98個百分點之間，反映出自去年下半年開始，勞動市場已受景氣低緩衝擊。
7月失業人數47.2萬人，較6月增加1.3萬人。其中，初次尋職的失業者增加1.2萬人最多；因季節性或臨時性工作結束而失業者，微增1千人；因工作場所業務緊縮而失業、對原有工作不滿意而失業者，均微減1千人。
7月就業人數為1,127.5萬人，較6月增加2.4萬人，其中批發及零售與製造業，分別增加7千人與5千人，住宿及餐飲業也增加了4千人。主計總處指出，廠商持續有用人的需求。
此外，主計總處也公布薪資概況，今年上半年，經常性薪資平均3萬9,106元，為歷年同期最高，成長1.45％。經常性薪資加計加班費、績效獎金、年終獎金等之後，上半年平均薪資為5萬2,186元，較去年同期減少0.06％，這是因去年下半年景氣轉差，導致今年初減少發放獎金所致。
主計總處並首次發布不同層級員工的薪資平均，職員或監督及專技人員薪資平均為7萬808元，工員或非監督專技人員4萬1,207元。