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擴廠因應競爭 晶片廠人事費用大增

中央社/ 2016.08.20 00:00
(中央社記者張建中新竹20日電)IC設計廠持續招兵買馬,只是隨著員工人數不斷擴增,費用也同步攀高,為廠商營運添增不小壓力。

隨著個人電腦市場衰退,智慧手機市場成長趨緩,尤其中國大陸積極扶植半導體產業,國內IC設計廠近年營運面臨沉重考驗。

業者不僅紛紛於去年展開結構性調薪,以留任人才,同時積極擴大徵才,擴展產品線,期能突破挑戰,為營運開創成長新契機。

國內IC設計龍頭聯發科去年在接連收購立錡與常憶等公司後,員工人數自前年的1萬2114人,激增至去年底的1萬5204人。

聯發科儘管至今年4月30日止,員工人數降至1萬4935人,不過,仍較去年同期增加多達17%;聯發科今年上半年員工福利費用也因而攀升至新台幣202.06億元,較去年同期增加8.4%。

網通晶片廠瑞昱近1年來員工人數也激增超過400人,增幅達12.88%;上半年薪資費用達37.25億元,較去年同期增加近2成。

感測晶片廠原相近1年員工人數也增加超過1成水準,上半年薪資費用4.57億元,年增5.76%。

微控制器(MCU)廠盛群近1年員工人數增加約6.88%,上半年薪資費用3.15億元,年增約9.17%。

其中,聯發科因費用增加,加上產品毛利率面臨沉重下滑壓力,上半年獲利較去年同期縮水近2成;原相與盛群也因費用增加影響,上半年獲利同步較去年同期滑落。

人才是IC設計業最大資產,擴編人力是業者強化競爭力,追求營運成長必要採取的動作,只是不少廠商已面臨員工人數增加,造成費用增加的壓力。

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