（軍聞社記者劉德慶臺北10日電）國軍退除役官兵輔導委員會為配合募兵制政策推動，擴展志願役退除役軍人多元職業訓練管道，特訂定「職業訓練機構輔導志願役退除役軍人就業獎勵辦法」，鼓勵民間訓練機構結合當前就業市場人才需求，運用業界相關訓練資源，協助志願役退除役軍人透過職業訓練習得專業技能，提升職場競爭力，有效輔導他們順利就業，達到訓用合一的目標。
退輔會表示，凡經中央主管機關登記或許可，辦理人才培訓相關業務之民營職業訓練機構，且機構辦理訓練課程，訓後輔導志願役退除役軍人就業，績效卓著，或對志願役退除役軍人所辦理各項職業訓練與訓後輔導就業，提供創新及興革意見，有具體貢獻者，均適用此獎勵辦法。
退輔會指出，訓練機構申請獎勵需為全日制，且訓練課程時數達160小時以上、志願役退除役軍人達參訓人數4分之1者；或接受輔導會職訓中心、各地區榮服處委託之各職業訓練班，志願役退除役軍人達參訓人數2分之1者，此外，各職業訓練班課程結束翌日起3個月內，參訓志願役退除役軍人就業率達35％以上，且累計就業達30日以上即符合申請條件，最高可申請就業人數每人5千元的獎勵金。
退輔會強調，該會每年辦理評選，公開表揚，期使訓練機構能積極有效輔導志願役退除役軍人就業，共創志願役退除役軍人、企業、機構與社會多贏的目標。