建設局長黃玉霖表示，相較於台北市、新北市、高雄市政府等相關局處，台中市政府建設局員額編制相當不足，亟待中央解編，讓台中獲得應有的公務員編制數；建設局將提出人員擴編計畫，參考高雄市政府升格後人員編制模式，增加150名正式員額，並分年補足，以消化龐大作業量，希望獲得議員支持。
張玉嬿在建設業務質詢說，建設局現在為了台中「囝仔轉大人」，負責規劃興建2018花博相關展館、東亞青比賽場地，代辦大都會歌劇院…等發展大台中的重要建設，還要開闢道路橋樑，但這些新建工程僅39個公務員負責相關工作。
她又說，北、高和新北市各有新工處負責相同工作，編制分別是374、160、125個，其中北市新工處就比我們建設局編制185個，整整多了一倍，但北市總人口卻比中市少，中市建設局工作量太重，累到人人喘不過氣，血汗名聲不脛而走。
張玉嬿說，公園管理科編制15個卻要管五百多座公園，還要推一大堆新計畫，建設局操翻了，難怪建設局104年流動率高達40％，68個人落跑，應該要增加人力成立各個專責所屬機關負責，才能權責相符，提升公共品質。
蔡雅玲也說，建設局編制與臺北市、新北市、高雄市人力總員額相較，分別為臺中的3.79倍、2.16倍跟2.24倍，而地方工程施工績效考核結果，中市在104年度名列第五，顯見人力不足恐影響公共品質。
謝志忠表示，建設局的工作內容包山包海，這些工作及大量的預算，都必須透過人力去執行，人太少恐怕公共工程品質就沒辦法兼顧，加上太高的人事不穩定，肯定會影響執行率及業務品質，應趕緊向中央爭取擴編，台中市才能「囝仔轉大人」。
黃局長表示，建設局人力吃緊，確實亟待中央解編，讓台中市獲得應有的公務員編制數；建設局將向市府提出人員擴編計畫，參考高雄市政府升格後人員編制調整模式，增加150名正式員額，分年逐步補足，希望議員支持。
黃局長進一步表示，未來建設局希望能成立「新工處」、「養工處」及「公園處」3處，其中，將合併建築工程科及土木工程科為新工處，並合併第一工務大隊、第四工務大隊、道路養護科及管線管理科為養工處，公園處則是合併公園管理科、景觀工程科及路燈管理科。