潤泰集團旗下專業銀髮服務團隊-潤福生活事業公司鑒於國內嚴重缺乏銀髮相關服務的人才，將是面對人口高齡化的一大隱憂，為培育未來高齡社會所需人才，潤福生活事業在成立廿四年後首度與學術單位產學合作，5/5由楊子敬董事長代表與玄奘大學劉得任校長簽訂產學合作備忘錄，希望透過產學的交流來開創國人銀髮生活新紀元。玄奘大學劉得任校長期盼透過產學之間的交流合作來提升銀髮服務人才的質與量，攜手共創社會、家庭、企業、學校與人才培育的多贏局面。
玄奘大學雲來銀髮書院計畫主持人林博文博士表示，國人在面對老化議題的時候，普遍只聯想到醫療照護，其實在醫療發達的現代，身體狀況屬於健康與亞健康，生活可以自理的銀髮族群占了將近85%，「老了該怎麼辦？」遠比「病了該怎麼辦？」更值得你我重視。長輩們如果可以擁有一個優質的退休生活，不但可能延長生活自理的時間，間接也降低了「長期照護」的負擔。學界在抗老化這個議題已經堆積許多的理論，無非是希望帶給長輩們「零失能」的不老人生，這次透過與「潤福」的交流，除了要將他們二十年實作所累積的經驗拿來印證，也希望學術界可以從理論面出發，在實務上提出更多更好的銀髮生活解決方案，透過產學合作一同創造一個長壽而健康終老的幸福台灣。
潤福生活事業楊子敬董事長表示，長輩們隨著年齡漸長，往往必須面對身體機能老化甚至是病痛的問題，但如果能在60歲左右選擇一個良好的退休環境，受到正向引導，很自然就會開始做自主的生活及健康管理，讓自己越來越有活力，有效將健康的時間拉長，為自己創造一個「零失能」健康終老的契機。但國人往往把眼光專注在病後的「長照議題」之上，輕易讓退休後的黃金十年從眼前溜走。實務中他發現趁年輕力行「積極防老」，可以有效避免快速進入「長期照護」的窘境，而「積極防老」就要從移居良好的居住環境開始。如果社區能擁有完整的生活服務，可以讓「初老的生活」感覺有餘裕，甚至萌起回饋國家社會或是完成未完夢想的念頭，生活重新找到目標，自然活力十足。
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