為培育偏鄉護理人才，衛生福利部提出偏鄉護理菁英計畫，長榮大學護理系於104學年度開始招收公費生2名，105學年度也將再招收2名。校長李泳龍表示，發揮基督教大學公義、責任的辦學精神，積極培育偏鄉護理人才，協助解決偏鄉地區護理人才荒困境。
長榮大學校長李泳龍表示，為解決偏鄉地區護理人力不足困境，衛生福利部提出「偏鄉護理菁英計畫」，從104年至107年共4年投入2.5億元。自104年起，透過大學及4年制技術學院養成教育，培育200名護理公費生，畢業後，分發至約30家偏鄉地區醫院執行臨床護理工作，且至少須服務4年以上，以加強改善偏鄉護理人力不足問題。
李泳龍校長指出，偏鄉護理菁英計畫服務地區，包含原住民及離島地區外，更擴及衛福部所指定的偏遠、離島地區的醫院及支援醫院，及全民健保總額醫療資源不足地區。為吸引更多學生加入偏鄉護理菁英工作行列，培育對象擴大為一般生身分的公費生，不僅提供其就學補助，也提供畢業後就業權益與義務。
公費生曾天意。
長榮大學護理系首屆公費生曾天意表示，護理系公費生的機制與學校頒發的優秀新生入學獎學金，讓他沒有經濟負擔，安定的生活保障，讓他勇敢踏上護理工作之路。
另一公費生杜翌瑄表示，長榮大學護理系給予她實現夢想的機會，讓她展現偏鄉醫療服務的熱忱，她要成為國家護理公費生的先驅者，希望偏鄉醫療照護的種子在長榮大學發芽生根。
