依職業安全衛生法規定,從事營造業的勞工因具有層層轉包、短期、臨時及流動性高等特性,事前必須施以6小時的一般安全衛生教育訓練,但每名勞工的工作環境、性質不同,可能導致重複上6小時相同的訓練,不僅授課品質良莠不齊,更讓勞資雙方勞心傷財。
為此,台北市啟動「台北大工地@安康方案」,包括「台北大工地」、「台北職安卡」2大制度,將明訂授課講師資格及教材、以工作類別分別培訓,並從600試題中抽測常識性考題,及格者將由勞動局核發「職安卡」,並擁有優先僱用權利。
勞動局長賴香伶表示,近10年來台北市的職業災害死亡案例中,有高達8成的罹難者均於營造業工地發生意外,且均未接受安全訓練,因此今年積極邀請營造業職業工會、營造公司研商解決辦法。
賴香伶指出,此方案預估今年可降低營造業場所20%以上的死亡率,並培訓營造工地勞工8000人以上。目前已有506家原事業單位、510個新建工程加入,並將訓練工種分為土建(含假設、基礎、結構體、裝修景觀工程)、機電、營造工程師3大類。