圓山飯店今天發表聲明稿指出,民國78年勞資簽訂的「團體協約」規定,若飯店要求於國定、民俗假日排休的員工銷假上班,才需另支付2至3倍加班費;至於原本就排定上班的員工,則是另行給予補假。
圓山飯店表示,工會近年卻抗爭不斷,更向台北地方法院提告,要求排班員工即便有補休,還是應另發給2、3倍加班費,104年5月1日台北地方法院一審宣判工會敗訴,工會不服再向台灣高等法院提上訴,甚至發動部分員工於春節期間「依法休假」。
圓山飯店指出,所幸多數員工春節期間仍照常出勤、相互支援,未造成賓客不便,且16日台灣高等法院也已駁回工會上訴,維持台北地方法院判決(104年勞上字第64號判決)。