年後徵才正式啟動，人力銀行表示，目前徵才呈現「平高盤」，算是守住基本盤，預估年後轉職潮將會在2月底、3月份進入最高峰。
104資訊科技副總經理陳力孑表示，觀察開春後2天的徵才狀況是呈現「平高盤」，雖然沒有像前2年出現爆炸性成長，但已經算是守住基本盤了，由於今年農曆過年的假期長達9天，多數企業人資會在例行事務消化完之後，謹慎開出職缺，因此，預估今年的年後轉職潮會在2月底、3月份進入最高峰，接軌新鮮人招募。
根據104人力銀行「徵才企業動態」，2月份線上提供的工作數有64.1萬個，年增16%；而農曆年假前28天，有效職缺數也比去年同期成長10%。
在「求職者動態」部分，1月份找工作人數達45.5萬人，比去年同期成長1.6%，2月至今已有24萬人找工作；「平均每筆職缺被求職者瀏覽次數」也增加25.7%。
至於前5大徵才產業，仍以電子資訊/軟體/半導體業為首，2月份有11.5萬個職缺，但有些強中帶弱，年增幅6.2%反居5大產業最低，占全體工作數的17.9%，也下滑1.7個百分點。
徵才數同樣也超過11萬人的還有住宿/餐飲服務業，所占比重也是呈現下滑；排名第3的是批發/零售/傳直銷業，有9.4萬個職缺，占比呈現上升0.7個百分點；一般製造業、一般服務業則分別有7.0萬、2.7萬個職缺。