明投票日 勞工出勤需給雙倍薪
中央廣播電台/楊文君
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明天是總統、立委選舉投票日，勞動部今天(15日)表示，有投票權的勞工當天為「指定放假日」，若勞工當天出勤，資方必須發給原本的1日工資與加班費，形同當日雙薪，且不得禁止勞工外出投票。
明天是第14任總統、副總統與第9屆立法委員選舉投票日，勞動部表示，根據勞動基準法規定，當天為「指定放假日」，有投票權且原本排定上班的勞工可放假1日，工資照給。
勞動部勞動條件司副司長黃維琛指出，雇主若徵得勞工同意，於投票日出勤，必須發給勞工當日工資及實際工時的加班費，也就是雙倍薪水，且不可影響勞工外出投票。他說：『(原音)勞動基準法指的加倍工資是說原來的一天工資照樣拿到，另外再增加1倍的工資。大部分月薪制的勞工來說，月薪的內容就包括每一天，也就包括假日，所謂的加倍發給，就是再加當天出勤的工資。』
勞動部舉例，假設勞工當日前往投票，延後2小時到班，也就是工作6小時就下班，雇主須發給勞工1日工資與6小時的加班費。只有在勞雇雙方都同意的情況下，才能將當日的加班費改為補假。
勞動部表示，雇主若在投票日不依法給假，或沒依規定發給出勤員工加班費，可處新台幣2萬至30萬元罰鍰，且仍須補發工資。
