高鐵工會不滿台灣高鐵公司從未發過加班費，揚言自2月起將發動依法休假，高鐵公司回應，加班費「該給就給」，但因涉及適法性爭議，需等待法院判決，並強調春節疏運絕不會受影響。
台灣高鐵工會表示，高鐵通車以來，為民眾帶來便利的交通，但營運九年，從未支付國定假日及雙周加班費，初估積欠5億元，工會9日於臉書發文，台灣高鐵公司若再不承諾返還加班費，自2月起將發動國定假日依法休假，包括春節期間。
高鐵工會共提出5項訴求： 一、立即返還國定假日未休假積欠之加班費。 二、立即返還違法積欠之雙週加班費。 三、立即改善休假天數不足之狀況。 四、立即改善每工作4個小時未有30分鐘休息時間之狀況。 五、不得強迫及威逼勞工加班，以確保營運安全及勞工權益。
台灣高鐵公司對此回應，加班費給付、休息時數及休假制度等訴求涉及適法性爭議，會依照《勞基法》及「勞動契約」與工會積極協商，為避免外界對於春節疏運品質產生疑慮，高鐵公司謹就工會訴求逐一說明：
一、就加班費之訴求，台灣高鐵將依「該給就給」原則，現正透過行政訴訟程序確認適法性，並積極研議財務提撥之準備，若經法院判決確定應予給付，即會支付員工應得之加班費。 二、就休假問題，因鐵路運輸特性，僅有部分人員未能滿休，均已支付加班費，高鐵公司已積極招募新人，待完訓合格後，即可投入第一線服務。 三、有關每工作四小時休息30分鐘之訴求，目前已全面落實，符合法令規定。 四、至於加班及班表安排問題，只要員工提出班表調整相關需求，高鐵公司基於愛護照顧同仁原則，均願盡力滿足其需求。