陳志賢：『(原音)好壞都不知道，所以每一個新來的人你都要教他，都要訓練他。』70多歲的家庭照顧者陳志賢照顧中風的太太已長達16年，期間換過8名外籍看護工，每次都得從頭教起，讓他自嘲是「外勞訓練員」，他期盼政府能提供這些外勞短期訓練。
中華民國家庭照顧者關懷總會理事長陳正芬表示，政府都以為這些家庭有了外籍看護工就有了一切，所以限制不得申請長照服務或居家服務補助，這根本是政策歧視。陳正芬：『(原音)現在的問題就是說，如果你請了外勞，你就不可以獲得我們現在十年長照裡面那個對一般戶70%的補助，這是不合理的，這非常不合理。』
陳正芬表示，這些聘有外籍看護工的家庭，被政府視為排擠本國人工作機會，因此每個月必須上繳新台幣2千元，以作為就業安定基金，但累計40多億的款項始終沒有花在刀口上。她指出，根據勞動部明年的預算分布，這些錢主要花在廣告費、訴訟費和修理保固費等費用，以今年來說，花在培訓照顧服務員的部分只有6千萬。她呼籲政府將外籍看護工就業安定基金專款專用在長照服務，並建議實施外籍看護工短期訓練，且組成「家庭照顧巡守隊」，以協助聘僱家庭提升外勞照顧品質。