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聯發科阻前研發員工投奔敵營 法院判准

鉅亨網/鉅亨網記者蔡宗憲 台北 2015.11.26 00:00
曾爆發內鬼案的聯發科(2454-TW),為避免3位工程師被惡性挖角,因此向法院提告,要求3人依聘雇合約規定,分別在明年4、5月競業禁止期滿之前,不可到競爭對手港商鑫澤公司任職,最高法院認定3人確有洩漏營業祕密之可能,因此判決准許聯發科之聲請,3人明年4、5月前皆不可至港商鑫澤上班,聯發科對此表示,尊重判決,保護智慧財產的決心不變。

聯發科3位工程師鄭國忠、徐祥哲與楊智翔等人,在聯發科負責手機晶片研發,去年3人離職後,都跳槽到聯發科總部附近的港商鑫澤台灣分公司。

聯發科主張3人是被惡意挖角,且3人任職期間都研發或知道聯發科晶片重要技術,為避免技術落到對手手上,因此向法院聲請定暫時狀態假處分,要求3人依照聘雇合約規定,分別在明年4、5月前不可至與聯發科有競爭關係之鑫澤公司任職。

最高法院維持智慧財產法院判決結果,准許聯發科聲請;聯發科對結果不便評論,僅強調持續保護智慧財產權之決心。

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