聯發科3位工程師鄭國忠、徐祥哲與楊智翔等人,在聯發科負責手機晶片研發,去年3人離職後,都跳槽到聯發科總部附近的港商鑫澤台灣分公司。
聯發科主張3人是被惡意挖角,且3人任職期間都研發或知道聯發科晶片重要技術,為避免技術落到對手手上,因此向法院聲請定暫時狀態假處分,要求3人依照聘雇合約規定,分別在明年4、5月前不可至與聯發科有競爭關係之鑫澤公司任職。
最高法院維持智慧財產法院判決結果,准許聯發科聲請;聯發科對結果不便評論,僅強調持續保護智慧財產權之決心。
聯發科3位工程師鄭國忠、徐祥哲與楊智翔等人,在聯發科負責手機晶片研發,去年3人離職後,都跳槽到聯發科總部附近的港商鑫澤台灣分公司。
聯發科主張3人是被惡意挖角,且3人任職期間都研發或知道聯發科晶片重要技術,為避免技術落到對手手上,因此向法院聲請定暫時狀態假處分,要求3人依照聘雇合約規定,分別在明年4、5月前不可至與聯發科有競爭關係之鑫澤公司任職。
最高法院維持智慧財產法院判決結果,准許聯發科聲請;聯發科對結果不便評論,僅強調持續保護智慧財產權之決心。
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