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元太總經理非法聘僱外勞 遭重罰156萬

中央商情網/ 2015.11.25 00:00
(中央社記者游凱翔台北2015年11月2015年11月25日電)台北市勞動局長賴香伶今天證實,元太電子紙廠總經理李政昊以公司名義引進3名菲籍勞工,卻非法在一品苑豪宅從事幫傭工作,除重罰新台幣156萬元外,依法函送台北地檢署偵辦。

元太科技指出,現在正討論細節,稍後會透過新聞稿進一步說明。

台北市勞動局上午召開記者會,職業安全科長李進欽指出,10月10日接獲2名菲籍移工申訴在博愛特區內的一品苑豪宅從事許可外工作,13日與2名外勞前往現場調查時,竟發現同住戶還有另1名移工,經查證3名外勞的工作許可皆為新竹科學園區某科技大廠。

為確認身分,勞動局協請科技部竹科管理局對這家公司進行勞動調查,發現3名外勞均無出勤紀錄、卻有薪資名義,有違常理。經查發現,這家科技公司旗下共引進51名外勞,其中3人被指派前往李姓總經理自家豪宅「一品苑」擔任幫傭,薪水公司給付、加班費總經理支付。

現場媒體詢問賴香伶,非營利組織指出這名總經理就是「元太電子紙廠總經理李政昊」是否有誤?賴香伶回應,依照現行法令並不能公布個人資料,但也因為這樣常無法形成輿論壓力、遏止犯罪發生,因此賴香伶強調,「我證實就是他,也願意承擔責任」。

賴香伶批評,一個堂堂住在動輒2億元起跳的一品苑豪宅,難道請不起家庭管家嗎?她認為,這家科技公司在竹科擁有百億資產,卻以國家經濟發展之名將公司的合法勞工非法轉介到自家擔任幫傭,這幾名勞工甚至「連公司都沒進去過」,相當離譜。

賴香伶表示,這名李姓總經理出國洽公時甚至將勞工的提款卡帶走,家中冰箱甚至又沒有存糧,因此這幾名勞工在不得已的情況下才撥打1995申訴,而這樣的情況已經維持3年。

她說,許多企業主都認為轉介公司勞工到自家服務「是很正常的現象」,但根據勞動部規定,勞工工作分門別類、不能一體適用,因此依法裁處李政昊、元太電子共156萬元,為歷年來違反就業服務法單一案件最重的處分,目前1名外勞已回國、2名由勞動局轉介安置中。

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