叡揚資訊事業群總經理余君健 獲頒第4屆全球頂尖敏捷CEO大獎

(中央社財經訊息服務20260817 14:38:33)

叡揚資訊事業群總經理余君健日前獲頒第4屆「全球頂尖敏捷 CEO 大獎」，成為本屆從26份領導故事中脫穎而出的14位得獎者之一。這項獎項由台灣首位國際敏捷大使、近期獲選為國際Scrum Alliance董事的周龍鴻博士於2023年發起，是全球第一個、也是唯一鎖定CEO與高階經營者的敏捷獎項。4年來規模穩步擴大，首屆15位、第2屆14位、第3屆12位，本屆則由10位國際級敏捷專家評審，依「對專案的貢獻、對企業敏捷的推動程度、成功案例的企業影響力」3項指標，從26位候選人中選出14位得主，橫跨製造、建築、民生服務、醫療生技、數位科技與教育等領域，吸引逾 200 位企業高層與敏捷專家到場見證。周龍鴻表示，評選始終要求參選者具備敏捷國際認證，用實戰知識做基礎，而非紙上談兵。

余君健表示，面對AI技術快速演進，他觀察到各事業單位雖已導入敏捷開發，卻仍存在技術資源分散、跨部門協作不易及AI能力難以共享等挑戰。為此，他主導成立跨3個事業單位的虛擬組織ATAO（Advanced Technology and Architecture Office），以「Agile＋Spiral（敏捷式螺旋型組織）」為核心，透過雙實線（Dual Report Line）運作模式，串聯各BU的AI人才與技術資源，建立跨部門協作、知識共享及共同演化的機制，讓組織能力得以持續流動與放大。 在此架構下，團隊今年成功協助推動Vital BOLE伯樂智慧招募系統、AI徵授信報告及Vitals ESP 7企業知識協作平台等3大產品上市，不僅加速AI技術落地，也促進AI人才培育與跨部門能力流動，展現敏捷管理結合技術創新的具體成果，成為本屆評審團肯定其企業影響力的重要實踐。

周龍鴻表示，本屆得獎者雖然來自不同產業、路徑各自不同，卻都指向同一件事：把敏捷帶出IT 部門，交到企業真正的決策核心手上，而余君健的實踐，正是這項獎項4年來所要找的那種領導者。

周龍鴻表示：「敏捷卡住的地方，從來不在工程師身上。真正的敏捷，必須從高階主管開始，進入每一個產業。」他並指出，「讓世界看見台灣，是我們的初衷；而讓董事會學會敏捷思維，是決策不被AI取代的唯一路徑。」

活動資訊 活動名稱：RSG Taipei 2026（Regional Scrum Gathering Taipei 2026） 日期：2026年8月15日（星期六） 地點：臺大醫院國際會議中心（臺北市中正區徐州路2號） 全球頂尖敏捷CEO大獎網頁：https://www.pm-mag.net/CEO/ 主辦單位：專案經理雜誌 叡揚資訊 媒體連絡人黃仲毅 連絡方式 02-25867890 ext 10160