(中央社訊息服務20151110 09:30:27)阿米巴經營（Ameba Keiei），相信對不少想要創業的人來說是個很特別的名詞，但卻是自己當老闆的人必須要瞭解的成功法門。阿米巴，亦稱為「變形蟲」，所謂的阿米巴經營（Ameba Keiei），指的就是變形蟲式的經營管理方法，也就是一種藉由獨立計算各小團體的盈虧，實現全員參與經營，不斷集結全體員工力量的經營管理制度。在兒童美語加盟連鎖的市場中，十分適用阿米巴經營（Ameba Keiei）法則，尤其當組織規模越來越大，「直接傳達市場動向、當下因應」就能讓毎間旗下學校跑在時代尖端。
就兒童美語加盟連鎖總部而言，要帶領全台各間分校分頭並行、齊頭並進，擁有同樣的高品質管理制度，其實是很不容易的一件事。但無論從總部或加盟者的角度來看，唯有做到雙贏，所產生的「售後好評」才是吸引更多夥伴，讓旗幟更閃亮的關鍵。對兒童美語這種跑在教育政策之前的學習項目來說，總部要有時時刻刻都能面對變化的臨場感，彈性地去因應市場競爭與開發美語教學創意，才能讓加盟者成功，讓品牌卓越。
唐威廉美語(www.williamschool.com.tw)許副總經理Ian表示，經營兒童美語教學也談「技術開發」，要想敏感地針對市場環境適時反應，就不能讓兒童美語總部的運行固著化，而是要由各大部門去管理外師、美語教學、行政支援各層面，這個團體組織如同不斷自由自在細胞分裂的阿米巴變形蟲，帶有明確目標與意志，秉持自己不斷成長的態度，去和各間學校溝通協調，採取阿米巴經營（Ameba Keiei），並直接傳達市場動向。如此，方可帶來營收最大化的成果，激勵整體士氣。
希望擁有夥伴做為共同經營者，是一般總部很難、卻又很想達成的一個目標。唐威廉美語長期經營兒童美語加盟連鎖事業，一直以此為找尋夥伴的終極概念，並訓練總部各單位要能變法如新，超越自己之外，同時協助各間分校訂立「下一個目標」，總能在現有的條件上創造更好的機會。唐威廉美語深信，阿米巴經營（Ameba Keiei）讓成功並非偶然，而是必然，每一位兒童美語加盟者都應該給自己這樣的一個機會！
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