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提升青年薪資 洪秀柱4招破低薪魔咒

中央廣播電台/王韋婷 2015.08.28 00:00
國民黨總統參選人洪秀柱今天(28日)提出提升「助青4.0」方案,盼打破低薪魔咒。包括訂定職能鑑定標準、國家職能給力學院、統合職能訓練機構、擴充訓練能量,另外,也希望發放職能訓練給力券,通過高階鑑定者月薪至少新台幣4萬元,以及修改就業保險法,提供職能訓練財源。

繼之前提出加薪減稅方案,提升國內薪資之後,國民黨總統參選人洪秀柱28日再提出4項措施提升青年薪資和降低青年失業率。

洪秀柱的「助青4.0」方案參考澳洲經驗,完成網路、行動通訊和文創產業的職能鑑定標準,並優先訂定工業4.0相關產業的職能標準,加倍擴增職能訓練能量,整合訓練機構,以「國家職能給力學院」名稱發出證書。

洪秀柱表示,透過「職能加持、給力」,增加青年職場競爭力、提升薪資。她說:『(原音)我們結合勞動部、經濟部各種產業中心以及民間企業,我們結合起來,然後給他認證,變成國家職能給力學院,所以他遍佈在全台、遍佈在全國;就企業界最迫切需要的就是職能鑑定標準,你能不能通過這個標準,這個標準要訂定出來,所以對於資訊軟體、雲端運算、機器人、物聯網的鑑定標準就更重要了。』

另外,針對39歲以下失業達13週的青年發放「給力券」,可免費報名輔導課程,並與廠商簽約,通過鑑定者保證就業,通過高階鑑定者,月薪至少新台幣4萬元。另外,還要修改「就業保險法」第12條,將年度應收保險費提撥率由現行10%提高至20%,以提供辦理職能訓練、創業協助等財源。

洪秀柱表示,她已經和國民黨立院黨團達成共識,下會期通過修法草案,希望能盡快解決企業找不到人才的困境,打破青年低薪魔咒。

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