台北市政府勞動局今天下午表示，勞動局於7月20日對速食業者麥當勞實施勞動檢查，確認已經違反「職業安全衛生設施規則」及「職業安全衛生法」規定，可能使勞工身心遭受龐大壓力而造成職業傷害，限期一個月內改善。
勞動局表示，對於麥當勞違規內容，即日起也將對其他在台北市內122家投保人數超過100人的相關餐飲業者進行勞檢。
勞動局指出，今年3月檢查發現，麥當勞並未依規定雇用或特約醫護人員辦理勞工健康服務，已經裁處新台幣3萬元罰鍰。這項缺失將與20日檢查所發現的缺失，一併實施復查。
勞動局說明，若複查時發現未依規定改善，將可裁處15萬元以下罰鍰；若確實造成勞工職業傷害，可裁處30萬元。