學生趁著暑假展開打工生涯，就怕遇到「惡老闆」。人力銀行業者今(13)日發表打工受害經驗調查，在8成5有打工經驗的學生中，近5成沒接受過工作訓練，3成7曾在「不安全」的環境中工作。受害經驗以「沒有勞、健保」居冠，其次還有薪水短少、工作意外傷害等，而最容易受害的職業則是「餐飲服務人員」。
暑假打工賺學費、生活費，學生們還可增加社會經驗為畢業就職鋪路。1111人力銀行調查，高達8成2的學生今(104)年夏天有打工計畫，以人力銀行資料庫計算，6月份「兼職」與「工讀」機會就有10萬筆，較去(103)年同期的7萬9千筆明顯成長27%，又以「民生/服務」、「百貨銷售」的工讀職缺最多。
不過，職場工讀「暗流重重」，在8成5有打工經驗的學生中，有3成7坦言曾在「不安全或具潛在危險的環境中工作」，半數沒有接受過任何工作訓練，38.16%只能「自行詢問前輩」，10.53%「自行摸索無從問起」，僅1成8接受過「完整訓練」，另外還有36.06%不知道法定基本月薪、時薪已經調升至20,008元、120元。
調查還發現，3成6打工族「曾因打工而受害」，「沒有勞、健保」(33.6%)居冠，其次是「沒有拿到薪水或薪水短少」(32.0%)、「工作意外傷害」(26.7%)，受害後的損失以「財務損失」(50.7%)最多。最容易受害的工作是「餐飲服務人員」，8成8的受害學生評價雇主遇事的處理態度「不及格」，平均分數只有30分。
1111人力銀行副總經理李大華表示，暑期工讀須謹記「全雷打」原則，即為工作「全」程加保勞保；避免先繳會費、制服錢、扣留證件等求職地「雷」；有任何權益受損就「打」申訴電話。若不幸遭遇勞資爭議或職災，應蒐集人事時地物等資料，並向勞動部或縣市政府勞工局提出申訴，有助於後續求償。