台北科技大學今天邀集產官學專家代表舉行跨領域「提升台灣人才競爭力」論壇，與會專家們皆深感台灣人才缺乏創新能力，期待產官學攜手，培養創新氛圍。
論壇由台積電處長暨台北科大講座教授許炳堅主持，致力於台灣人才培育課題多年的許炳堅認為，年輕人要擺脫22K魔咒，需要敢冒險敢挑戰，對於理工法商的知識要全面兼顧，才能在人生各方面得心應手。
台北科大校長姚立德指出，台灣產業人才缺乏創新，多半被動執行命令及模仿。放眼目前熱門產業，如Google、3M、安謀ARM等，企業特色皆具備創新及附加價值高等元素。因此大學有責任要培育年輕人的創新精神，與企業、政府合作，調整教學環境氛圍，鼓勵年輕人勇於創新。
座談會同時邀請教育界重量人士如台灣師範大學校長張國恩、前交通大學校長吳重雨、中興大學校長李德財等人，共同針對創新、產學合作、創造國際影響力進行討論。
張國恩提出，高等教育在面對國際競爭力上的建議做法，包括學者應積極參加國際性會議、發表論文，增加學術社群知名度，研究內容需重視產業需求與社會影響，並因應時代發展，從事跨領域研究，對社會有貢獻；學校則要爭取國際會議的主辦。
台大醫院醫師林裕峰說，學校不能只是訓練學生成為考試機器，只會養成學生不習慣動腦思考、死背，須激發學生主動學習熱情，不畏於陳述想法，利用創意思考解決問題。