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變性人聘僱歧視判賠 法國首例

中央社/ 2015.06.19 00:00
(中央社記者曾依璇巴黎19日專電)法國1個民間組織因涉嫌對變性人聘僱歧視,遭勞資調解委員會判定賠償,為法國司法史上的首例。

法國手工業行會成員協會(Les Compagnons du Devoir)位於中部城市圖爾(Tours)的分會,於2011年打算提供更完整的教育訓練,於是發出徵人告示,有10多人應徵,包括變性人伊蘭娜(Elena)。

法國藍廣播電台(France Bleu)報導,伊蘭娜與分會人員進行面試,過程順利。隨後伊蘭娜必須繳交行政程序所需文件,她的身分證上仍用男性名字,且社會保險號碼開頭是「1」,代表男性。

伊蘭娜接著與該會中部地區總監進行面試。根據費加洛報(Le Figaro)報導,這名總監說,面試過程很平常,他在面試後把伊蘭娜的計畫和應徵表送到巴黎總部,分會同時電話告知伊蘭娜,她應該會被選上。

然而協會秘書長貝蘭傑(Jean-Claude Bellanger)以缺乏預算為由否決這項計畫,建議此案納入隔年預算,若預算平衡就能執行;他也說,如果當時有錄取任何人,應該就會是伊蘭娜。

後來,中部分會進行重整,原本提出徵人的主管退休,新主管未再提出新計畫,也就沒再徵人。

貝蘭傑和新主管都說,他們原本不知道伊蘭娜是變性人,直到伊蘭娜向人權保護署(Defenseur des Droits)申訴,他們才知道。

貝蘭傑一度收到人權保護署的信說此案無涉歧視,但今年6月初突然重啟調查,接著勞資調解委員會判決協會需賠償伊蘭娜1500歐元(約新台幣5萬2280元)。

貝蘭傑認為判決毫無道理,但也表示無意為了1500歐元再爭吵下去。

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