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談兒子難掩驕傲 徐旭東打分數:表現還可以 及格了!

鉅亨網/鉅亨網記者楊伶雯 台北 2015.06.18 00:00

遠傳董事長徐旭東談兒子表現及格了。(鉅亨網記者楊伶雯攝)

遠傳(4904-TW)今(18)日股東會改選董監,外界關心接班問題,董事長徐旭東會前回應「我看起來有需要接班嗎」?會後回應媒體詢問兒子徐國安當選董事一事時表示,「他要努力讓人家尊敬、要表現才行」,至於工作成績,徐旭東說,「表現還可以」、及格了,但分數達不了太高,因為還要他再努力;不過,即使嘴上說要再努力,但講起兒子卻是難掩驕傲的神情。

徐旭東獨子徐國安正式進入董事會,接班問題引起關注,徐旭東則是強調,「親情是親情,但親情不表示任何事情,不表示同姓就是要怎麼樣」,徐旭東期許兒子要「Work hard、Work smart」,最基本要努力,要讓人家尊敬他,專業能力太需要了。

徐國安有美國伊利諾理工大學設計學院與創新方法碩士學位,目前擔任集團創新長職務,徐旭東指出,他(徐國安)專門學創新,「台灣沒有幾個人是念過創新」,創新具有程序化、組織化、目標化、再搭配硬體、軟體等一整套,他強調,創新整套作業是相當有挑戰的。

媒體追問怎麼給兒子打分數,徐旭東坦言,表現還可以,但分數達不了,因為分數太高了,要他再努力,不過,分數是及格了;針對遠東集團的創新,徐旭東認為,每個企業都需要創新,整體來看就是E化和M化。

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