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端午節適逢周六 勞動部:應給勞工加倍薪資或補假

NOWnews/ 2015.06.13 00:00
記者林靖堂/台北報導

端午節連假即將來到,勞動部12日發布新聞稿表示,端午節為法定休假日,若僱主依法,應給予勞工休假並給薪,但若雇主要求勞工端午節當天上班,僱主應於其他工作日給予補休。

勞動部表示,若端午節當天僱主要求勞工出勤,須徵得勞工同意,且工資應加倍發給,再者,勞工當天若上班,若自願換取補休,雇主亦可給予同意,但僱主不得片面規定只能申請「補休」,而不給予加發工資。

勞動部指出,今年6月20日周六適逢端午節,當天正好屬於勞工例假或休息日,依照勞基法,雇主必須讓勞工於其他工作日補休。

勞動部說,若僱主當天要勞工上班,卻未給加倍工資或補休,依法可處2到30萬元罰鍰,並會公布違法僱主姓名,勞工若有疑慮,可向各地勞工主管機關申訴。

6月20日「端午節」如適逢勞工例假或休息日,雇主必須讓勞工於其他工作日補休。

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