75%受訪企業有招募計劃
根據 1111人力銀行最新調查顯示，今年受訪會員企業中有7成5在第二季有徵才計劃，是2年9個月以來的新高。其中，又以「民生服務」、「百貨販售」、「資訊科技」業最多。 顯然，不只求職民眾對工作機會增加有感，連企業也表示今年的確在招募名額確實有增加。
56家廠商徵才
此次招募企業產業多元，包括 麥當勞 、金色三麥、 頂呱呱 、日商艾鳴網路遊戲、 崇越科技 、 遠傳電信 、神腦國際、 世界先進 、壹傳媒集團、台新金控、 燦坤實業 、台灣雅芳、安永聯合會計師事務所等，釋出基層人員、儲備幹部、工程師、設計師等多樣化職缺，薪資從2萬多到7萬元高薪都有，薪資都有一定的水準之上。1111人力銀行副總經理李大華分析，今年第二季徵才的平均薪資較去年同期成長4.5%，反映出企業為了搶才而調高起薪的趨勢，薪資回歸市場機制，若景氣持續看好，預計今年整體就業市場薪資將能有更明顯的成長空間。
媒合率22%
勞工局表示，此次徵才廠商以科技、資訊製造業比例最高為34%、其次則為餐飲服務業21%、再來為金融不動產16%、一般服務業16%、文教業13%。統計當天到場求職者約460人次，投遞履歷250人次，擬錄用56人次，媒合率22%。
勞工局副局長許秀能接著表示，由於青年失業率是平均失業率近3倍，勞工局除了持續辦理校園徵才，也深入各校園辦理求職防騙、職涯講座、履歷健診等服務。此外勞工局更推出「初次尋職青年就業輔導」及「非典型勞動青年轉正職」等方案，透過完整的津貼補助和就業輔導服務，協助青年學子能順利就業。
為協助即將入職場的社會新鮮人順利就業，勞工局後續分別於4月29日(三)於亞東技術學院、5月7日(四)於明志科技大學、5月14日(四)於德霖技術學院辦理校園徵才活動，歡迎有求職需求的民眾踴躍參加。http://bit.ly/1CNRViH
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訊息來源：1111人力銀行