新普今天參加櫃買中心舉行的業績發表會，宋福祥表示，面對市場競爭及大陸工資上漲，新普積極導入自動化製程，去年已砍了3成人力，預計今年將再節省3成人力，剩下一半的人力，如果按照過去製程，換算現在的量大約需要2萬人，現在只用到1萬人。
宋福祥表示，除了IT產業的電池相關產品外，新普近年積極將產品線觸角延伸的更廣，包括機器人、腳踏車、吸塵器上電池及儲存電源等非IT產業，預計今年營收成長可達5成，營收貢獻可拉高到40至50億元。
另外，新普也跨入自動化設備及智慧生活相關產品製造。自動化事業部門去年營收貢獻預估在10至20億元間，如果超過30億元，就會考慮獨立出來。
自動化事業目前產品包括傳統自動化機器設備及智慧機器手臂，智慧手臂，結合影像、軟體整個系統，在新機種轉換時可以透過系統快速調整。
新成立的智慧生活事業部門，產品包括家庭監控及遠端醫療照護的ODM產品，新普負責整個系統設計及製造，包括自動控制、模組及軟體。預計今年第4季就可開始貢獻營收。
談到大陸廠的來勢凶凶，宋福祥感嘆，員工分紅費用化是很遭的策略，他認為台灣必需走自己的路線。大陸股票本益比動軋60至70倍，反觀台灣一些好公司本益比10至20倍的很多，高本益比加上高薪要挖人才很容易。近幾年台灣員工被大陸挖了至少10至20萬人，用完就被踢掉。
宋福祥認為，台灣原本的員工分紅制度，如果不恢復，競爭力直接被削弱，就新普而言，公司獲利還算不錯，在留住員工上還可以幫點忙，不過短時間還可以，他擔心長時間台灣人才持續流失對台灣產業是個大問題，政府在擬定政策上必需要有自己的原則跟核心競爭力。
新普公布第1季財測目標146～150億元，年增率22％，創歷史新高，營業毛利15．91～16．35萬元，稅後淨利7．64～7．98萬元，每股EPS2．35～2．46元。