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新普今年再砍3成人力

中央社/ 2015.03.30 00:00
(中央社記者韓婷婷台北30日電)新普董事長宋福祥表示,近年工廠積極導入自行研發製造的自動化設備及智慧手臂,去年已大幅減少3成人力,預計今年再砍3成,自動化比例拉高到4至5成。

新普今天參加櫃買中心舉行的業績發表會,宋福祥表示,面對市場競爭及大陸工資上漲,新普積極導入自動化製程,去年已砍了3成人力,預計今年將再節省3成人力,剩下一半的人力,如果按照過去製程,換算現在的量大約需要2萬人,現在只用到1萬人。

宋福祥表示,除了IT產業的電池相關產品外,新普近年積極將產品線觸角延伸的更廣,包括機器人、腳踏車、吸塵器上電池及儲存電源等非IT產業,預計今年營收成長可達5成,營收貢獻可拉高到40至50億元。

另外,新普也跨入自動化設備及智慧生活相關產品製造。自動化事業部門去年營收貢獻預估在10至20億元間,如果超過30億元,就會考慮獨立出來。

自動化事業目前產品包括傳統自動化機器設備及智慧機器手臂,智慧手臂,結合影像、軟體整個系統,在新機種轉換時可以透過系統快速調整。

新成立的智慧生活事業部門,產品包括家庭監控及遠端醫療照護的ODM產品,新普負責整個系統設計及製造,包括自動控制、模組及軟體。預計今年第4季就可開始貢獻營收。

談到大陸廠的來勢凶凶,宋福祥感嘆,員工分紅費用化是很遭的策略,他認為台灣必需走自己的路線。大陸股票本益比動軋60至70倍,反觀台灣一些好公司本益比10至20倍的很多,高本益比加上高薪要挖人才很容易。近幾年台灣員工被大陸挖了至少10至20萬人,用完就被踢掉。

宋福祥認為,台灣原本的員工分紅制度,如果不恢復,競爭力直接被削弱,就新普而言,公司獲利還算不錯,在留住員工上還可以幫點忙,不過短時間還可以,他擔心長時間台灣人才持續流失對台灣產業是個大問題,政府在擬定政策上必需要有自己的原則跟核心競爭力。

新普公布第1季財測目標146~150億元,年增率22%,創歷史新高,營業毛利15.91~16.35萬元,稅後淨利7.64~7.98萬元,每股EPS2.35~2.46元。

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