(中央社訊息服務20240507 18:22:38)性別平等工作法職場性騷擾防治規定大幅度修正，為加強宣導新修正相關規定、子法及措施，以利雇主與相關單位遵循並實施性別平等工作法及就業服務法，嘉義縣政府今7日辦理113年度職場平權及性騷擾防治研習會，傳達建立專業的防治制度。
隨著MeToo運動推進，性騷擾防治與職場平權議題受到公眾注重，「性別平等教育法」、「性別平等工作法」、「性騷擾防治法」等性平三法也因應精進修正，落實平等與尊重身體權意識，更強化加害人的裁罰處置，以及友善被害人權益保障，營造平等職場。
研習會邀請黃秀蘭律師分享性平工作法實務與修法重點、職場性騷擾案例及事業單位如何落實作法，說明就業歧視態樣，盼與會者面對相關業務時能更完整規劃性平措施，招募員工也能以求職人或員工特質決定僱用與否及勞動條件，避免有不平等、不合理的行為，也提升企業形象。
勞工暨青年發展處長陳奕翰呼籲，各個事業單位應致力推動職場平權，配合政府相關法令修正調整，落實法規要求，期許合作打造嘉義縣美好的勞動環境，樹立友善就業城市典範。
